或許基於某種競爭心態 , 競爭資源者會散播不利其他競爭的訊息或傳言
身為傳言的被攻擊者 ,該如何面對刻意造謠或者惡意玩笑呢 ?
更新1:
散播不利其他競爭的訊息 更正: 散播不利其他競爭者的訊息
用怎樣的心態面對他人的刻意造謠或惡意玩笑?
2009-03-23 7:52 am
用怎樣的心態面對他人的刻意造謠或惡意玩笑 ?
或許基於某種競爭心態 , 競爭資源者會散播不利其他競爭的訊息或傳言
身為傳言的被攻擊者 ,該如何面對刻意造謠或者惡意玩笑呢 ?
或許基於某種競爭心態 , 競爭資源者會散播不利其他競爭的訊息或傳言
身為傳言的被攻擊者 ,該如何面對刻意造謠或者惡意玩笑呢 ?
回答 (4)
2009-03-23 8:03 am
✔ 最佳答案
我覺得要從你的問題點出發 如果你是業者 有利益點的營業下
這種情況就是所謂的惡意競爭
基本上你如果真的抓的他用這個手段的證據
或是有這方面的證人或是錄音(比較沒用的證據
基本上都能告他惡意毀榜你 只要基本上能傷害到你的都行
如果是同事或是同儕之間
明確的制止他正種行為 警告他會將他這種情況告知師長或是上司
以你第二段的表示方法 你的問題因屬於前者
最後你的心態該如何面對呢？
我想告訴你我的處理方法
就是對這種人相應不理 或是 當他有這種行為時制止他並且威脅他告知能制裁他的方法
我只能告訴你 人性本惡阿 縱然是學習知識的人們
看待世界的心態 依然是故我
2009-03-23 9:28 am
若你指的是同事之間!那就往上報啊~情願對質澄清也不要被誤會囉!更甚的態度是你可以訴諸官司啊!總之不反擊只會讓自己受害更深!若是往上報老闆還蓄意袒護對方你就該選擇離開囉!
2009-03-23 8:03 am
謠言止於智者，泰然處之吧！
明眼人自然會分辨是非。
明眼人自然會分辨是非。
2009-03-23 8:00 am
其實 最好的方法
就是不要去理會啊！雖然這有點鴕鳥心態
但是 坦白說 『嘴巴長在那人的身上，說真的，除非你把他毒啞，不然，謠言還是繼續散播呀！』
所以啊！你只要 問心無愧
你還是可以很安心的每天吃得飽睡得好～
一種米 養百種人
我們無法去要求別人
但是我們可以要求自己
做的更好
讓散播者 啞口無言 啊！
就是不要去理會啊！雖然這有點鴕鳥心態
但是 坦白說 『嘴巴長在那人的身上，說真的，除非你把他毒啞，不然，謠言還是繼續散播呀！』
所以啊！你只要 問心無愧
你還是可以很安心的每天吃得飽睡得好～
一種米 養百種人
我們無法去要求別人
但是我們可以要求自己
做的更好
讓散播者 啞口無言 啊！
收錄日期: 2021-04-30 13:45:37
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090322000010KK11538