我想請問利用電話面試時可以詢問雇主薪資嗎?

2009-03-18 2:25 am
由於本身是南部人,想要找中北部的工作,可是面試來回都需要車資,而且還要考慮到之後房租的開銷,因此想請問電話預約面試時間時可以告訴對方自己是外地人,並先詢問基本的底薪之類的嗎?這樣會有失禮儀嗎?

希望有人可以幫我解惑...
更新1:

我最主要不僅是只在意車資,也不是要要求高薪,只是想評估薪水是否足夠平衡將來租屋生活等..,我想問的動機主要是如果對方真的所支付的薪水不足以負擔這些,那我也可能不會去面試。

回答 (1)

2009-03-18 2:48 am
✔ 最佳答案
車資是必要的投資!


一般來說在電話裡面是不可能說薪資的!
你在評估公司,公司也在評估妳,尤其是現在找工作的人那麼多!不找你可以找別人!


通常在面試的時候,我最在意的不是求職者的薪資要求,而是這個人可以為公司創造多少價值、利潤!


電話只是第一步的過慮,再還沒有進到核心問題時,就問薪資,次序已經亂了!
因為,你有可能為了高薪資而來,但是不見得是公司需要的人,沒多久後誤會一場,你不開心離職,公司還又重新找人,費時、費力!


為什麼要面試?
除了談吐、服裝儀容外,最重要的當然是態度!從眼神、面部表情、肢體動作都可以看出一個人的個性狀態。
確定你是公司要找的人時再來談薪資事可行性高的!


薪資,這一欄很多人都會寫「面議」,既然要面議,當然就是評估過各種狀況後再來協定啦!
不然的話公司也不用這麼麻煩,花那麼多時間在面談!這是很浪費時間成本的!


有時你也會發現,在面談時,公司根本不跟你談到薪資,甚至很快就結束面談,這代表你的條件是不符合需求的!也就是說面試是有程序過程的!


電話約訪 --> 人事資料填寫 --> 相關測驗(性向)--> 面談 --> 複試面談 --> 確認薪資 --> 確認上班時間


這是一般公司的流程,更大公司也許流程更複雜,更小公司,或沒任何規模的,也許真有可能讓你電話問薪資,然後就迫不及待的要你來上班,這通常都是有問題的公司,你要嗎?


收錄日期: 2021-04-24 10:05:22
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090317000016KK06980

檢視 Wayback Machine 備份