我到底要不要換工作~~!!

你也老大不好了，對於工作的意見，誰也無法給你很正確的建議，這跟個人的性向有關，雖然在公家機關不錯，但是如果你能在飯店業，學以致用，找到自己所要的．最好能夠闖出自己一片天，從你的文字看來．你比較偏向換到服務業，如果這份工作可以帶給你快樂甚至是成就感，為什麼不換呢？只是你要想清楚，會不會二～三年後，你又面臨同樣的狀況及抉擇，你自己好好思考吧～～

你看一下，以下的文章，個人覺得還不賴．．．

有一家新開業的診所，名稱叫做「離職診所」，任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好，每天到診所看診的上班族都是人山人海，因為在職場上，內心真正喜歡現在工作的人只有三成左右，其餘七成的上班族心中隨時會出現不如換個工作的念頭，因此診所根本無法消化綿延的人潮。

很多上班族因為掛不到號，就草率地作出了離職的選擇，診所不忍看到大家如此輕率，於是發給無法掛到號的上班族一人一張「自我診療單」，單子上頭有一段說明：「如果你對第九及第十題都回答『是』，那麼離開現在的公司是對的，否則你不該換工作」。「自我診療單」上列有十道題目：

一、當你覺得公司該幫你加薪，不然你就要離職時，請先問問自己，如果你的月薪是5萬元，那麼你每年是否有幫公司賺回150萬元的利潤(不是銷售額)，否則公司請到你是虧錢的，因為公司請你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。若你沒有，而還是想走，請看第九及第十題。

二、當你覺得公司遲遲沒有幫你升官而想離職時，請先問自己，你是否曾在沒有人要求的情況下，自發性地完成你想被升遷的那一個職位上所需的績效，若沒有，就表示你只能證明你可以勝任現在的職位，並不表示你能勝任那個你想要的職位，因為要先有那個樣子，才有那個位置。若你沒有，而還是想走，請看第九及第十題。

三、當你無法忍受你的主管而想離職時，請先問自己，他是否有限制你什麼都不能做，讓你像個廢物，若沒有，為什麼你只在乎他限制你的那一部份，而不專心在他沒有限制你的那一部份盡情表現呢？若你真的跟你的主管不對味，請看第九及第十題。

四、當你覺得工作一成不變想離職時，請先問自己，一成不變通常指的是一個人已經很久沒有給公司新的貢獻，那麼你認為讓工作一成不變的是自己，還是公司？若你還是覺得是公司讓你的工作一成不變而想離開，請看第九及第十題。

五、當你覺得工作壓力太大想離職時，請先問自己，找一個沒有壓力的工作比較值得，還是找一個克服壓力的方法比較值得？可以肯定的是，找到方法的人，從此不會再擔心壓力。不想找方法的人，必須一輩子祈求不要再有壓力。如果你不曾找過方法，而還是想走，請看第九及第十題。

六、當你覺得自己所處的產業沒前途而想離職時，請先問自己，職場上有人立志去改變一個產業的未來，也有人一心只擔心所待的產業沒有未來，若你不想當第一種人，讓自己永遠走在潮流前面，而堅持當第二種人，在離職前，請看第九及第十題。

七、當你覺得工作與自己的興趣不符而想離職時，請先問自己，在你抱怨不喜歡現在的工作之前，你是否曾把它做到漂漂亮亮過，若還沒有，你當然不會因為嚐過它的成果而喜歡上你現在的工作。你會反駁我說：「我不喜歡的工作怎麼會做得好？」那你告訴我，你又曾把那一份你喜歡的工作做到出色過？如果你回答不出來還是想走，請看第九及第十題。

八、當你在工作上覺得無法突破而想離職時，請先問自己，你實際嘗試去突破的次數多，還是只有想一想就作罷的次數多，若你想的次數比實際嘗試過的次數多，你怎麼可能突破。若你不想嘗試而執意要走，請看第九及第十題。

九、你確定公司已完全沒有你可以學習的地方了嗎？提醒您，別人衡量你身價的單位，不是你領過多少薪水，不是你有過什麼位階，不是你主管的好壞，不是你曾待過什麼產業，不是你喜歡什麼，而是你曾經成功地做過什麼。如果真的沒有可以再讓你學的地方，請看第十題。

十、請你再確認一次，在走之前，你是否已完成年初或當初剛進公司時所承諾的目標？自己說過的話，若可以輕易忘記，那麼你的下一個老闆要從那裡相信你起？承諾，起碼要告一個段落。

如果你認為能，你就能;如果你認為你不能，你是對的。因為不管我說什麼，你還是聽不進去。

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瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

現在工作不好找歐

建議你還是繼續做下去

這網站有求職面試資訊,提供你參考看看:

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!w6gPRaOCFQVCeNg8iHiYXJOJIRSG2Lw-/article?mid=116&prev=-1&next=109

看你的需求，經濟負擔考量、工作穩定度，若能排除的話；其實多建構自己的第二專長、第三專長是可行的，充實基礎知識、精通第一專長、學習第二專長、貫通兩大專長、尋找發揮舞台。「π型人」能順利度過經濟大海嘯危機僅具單一專長者，如同英文字的「I」字，在太平盛世，尚可高枕無憂，但遇到環境劇烈變動或景氣嚴重衰退時，就極可能身陷被裁員的風險。如同孤立的單一樑柱，大風來襲，容易傾倒毀損。而具有雙專長的「π型人」則猶如有兩根穩穩站立的樑柱，在遭遇強風侵襲時，仍能平衡直矗，屹立不搖。思考一下喔

我覺得你應該繼續做下去,服務業的工作機會很多,但你目前這個工作很好呀,你也不能確定合約到了他就一定不續聘,萬一他認為你的能力很好想續聘,你卻走,不是很吃虧嗎?我個人是不會走啦~

其實我覺得工作的興趣最重要..可以把工作當作玩樂一定是一件很棒的事...作起來也比較順手 有成就感

現在...在來就是考慮景氣問題