有沒有勞工法例10A條例的資料?

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僱傭條例10A條

(1) 如任何工資由其根據第23條變為到期支付予僱員當日起計的1個月內仍未獲支付，則在不損害有關僱員在普通法下的權利的原則下，該僱員可終止其僱傭合約而無須給予通知或代通知金。
(2) 凡根據第(1)款終止任何僱傭合約，則該合約須當作由僱主按照第7條終止，而該僱主須當作已同意支付予該僱員第7條所指明的款項。

如引用，你可以這樣說：
根據香港法例僱傭條例第10A條....(抄用你認為合適的條款)