如果見工時提供唔到諮詢人, 係咪一定唔會被考慮?
我的reference letter只証明我的工作日期,
1st in 時, 新僱主要求我提供諮詢人,
我怕舊僱主講得我唔好,
又唔知舊僱主肯唔肯做諮詢人,
應該點問舊僱主??
(一般人通常)無做之後都無聯絡, 應該點問佢好??
如果佢唔肯做諮詢人, 咁我係咪實無機會??
新僱主通常要check D 咩??
Thanks !!
希望有"人事顧問公司" 職員 / 老闆 / HR 幫手解答, Thank you so much...
急急急...見工一定要提供諮詢人?
2009-02-23 11:50 pm
回答 (3)
2009-02-24 9:36 am
你好,
其實係金融海嘯下的壓力,
未來三年會有好多公司裁員,
就算係大學生都會愈黎愈難搵到野做
打工未必係一個好出路
所以我誠意邀請你睇一個機會.
我現在係一間做健康業的公司發展
我搵緊一班有共同想法,積極,認真,有野心,想生活更好的人
肯學肯做一年每個月可過萬幾二萬元的收入
如果你有興趣,我誠意邀請你登入呢個網址了解一下
www.WHYNOTYOU.hk/bill
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2009-02-24 1:33 am
我公司需要人手 ...
主要負責做 customer service ...
part time / full time 都有 ...
保證每個月準時出糧 ...
想搵工可以打比我：
9 1 8 5 4 3 2 5 Erica 陳小姐
2009-02-23 17:33:30 補充：
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2009-02-24 1:01 am
其實都係想了解你係舊公司做既狀況...
但一般都唔會點問.....
如果你有"TO WHOM IT MAY CONCERN"就可以唔使提供
但一般都唔會點問.....
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收錄日期: 2021-04-20 13:04:52
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090223000051KK01017