小弟因工受傷問題要解決...點先知到公司有報工傷呢?

《僱員補償條例》第15 條規定，僱主須在工傷意外發生後14 天內，向勞工處呈報。
勞工處收到僱主的呈報後，會發出正式書面文件向僱員一方核實資料，並會連同「銷假通知書」一併以郵遞方式寄給工傷之僱員。
你於1月29日發生工傷，連同郵遞延誤你最遲應該於2月16日或之前會收到勞工處的信件，否則即表示你僱主未於限期內呈報工傷事故，那你便需要主動聯絡勞工處「僱員補償科」作出呈報！
若你想致電向勞工處先作查詢亦可以，但政府的熱線電話全部都是錄音按鍵形式操作，最理想當然是致電「僱員補償科」的直線電話，但因為不清楚你屬於那一區份的勞工處辦理，如果想知道勞工處「僱員補償科」分區部門的直線電話號碼，請電郵告知所屬區份，會盡快作出協助！

如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

１）你可親身或先致電勞工處，提供有關你的基本個人資料，作為查詢你的公司有沒有為你報工傷。
２）假設公司方面沒有為你報工傷的話，便要自行親自到你工作受傷地區的勞工處備案，並要求勞工處給予你一份副本，作為記錄。
３）所有有關工傷的醫生紙，建議全部影印副本，作為記錄，以便日後不時之需。
４）有關工傷的詳細內容，由於篇幅所限，未能在此詳述，煩請到下列網址查看：
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/ecd/TimelyReportWorkInjuries.pdf

最直接就當然問番公司啦，若果唔想問公司，可以打去僱員補償科到CHECK下有冇你呢單CASE。但係因為報工傷係14日內報，有機會你打去CHECK果時你公司都未報架
你睇左醫生既醫生紙同收據既正本都應該要交比公司既，若果佢完全唔收你D醫生紙同收據，咁即係佢冇幫你報，亦唔諗住幫你報
咁你就可以自己直接報工傷，向僱員補償科落左案先，咁公司唔理都唔得架喇
僱員補償科係根據你受傷地點而定既，所以你係邊到受傷就要去邊區到報
香港辦事處（港島、離島及香港以外地區個案）
香港軒尼詩道130 號修頓中心16 字樓1605 室
九龍辦事處（九龍、西貢、海員及政府僱員個案）
九龍長沙灣道303 號長沙灣政府合署10 字樓1007 室
荃灣及葵涌辦事處（葵涌、青衣、荃灣、屯門及元朗區個案）
荃灣西樓角道38 號荃灣政府合署6 字樓
沙田辦事處（沙田、大埔、粉嶺及北區個案）
新界沙田上禾輋路1 號沙田政府合署2 字樓239 室
或者你可以先打電話去政府熱線1883 問左先，咁就唔會白行一趟喇

2009-02-11 17:07:21 補充：
電話係1823先岩.....

你好,

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可以打電話去勞工處查詢的，如果沒有報可以問如何辦理，是會教你如何去辦理的，希望幫到你