強積金 同 遣散費 的計算方法
回答 (2)
2009-02-09 7:49 pm
✔ 最佳答案
首先遣散費的計算方法是月薪的三分之二 x 在職年期；至於互相抵銷的情況是︰僱主可於支付僱員遣散費後，按支付數額向積金管理局領取回僱主供款部份的強積金，領取的款額不能高於僱主供款的總額，而如遣散費總額低於僱主供款的總額，僱主亦只可取回支付僱員之遣散費，扣除遣散費後的強積金僱主供款將轉入僱員強積金帳戶。
2015-08-24 9:33 am
7月2日入職於8月份僱員是否須要供款
收錄日期: 2021-04-26 15:50:31
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