勞工法例-超時工作

１）直至目前為止，沒有一條香港勞工法例要員工在1個月內要超時工作兩小時的。
２）若公司硬性規定，你也絕對有權不超時工作。
３）直至目前為止，也沒有一條香港勞工法例，公司要為超時工作的員工作任何的工資補償。
４）如在公司方面，有任何地方與香港勞工法例有砥觸，先向公司反映，若公司堅持的話，可向勞工處投訴。
５）可以致電香港政府２４小時電話熱線１８２３，查詢任何有關勞工法例問題。他們很樂意回答你的問題，就算是三更半夜打電話去，都會有職員接聽電話。

你是否已經工作數年,每日重複做相同的事,但並沒有提升收入.生活質素?

5年,10年後的生活,你有想過嗎?

- 跟現在一樣?
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現行勞工法例並未有為超時工作的津貼立法，只靠勞資互相協商。