長者幾多歲唔駛供強積金?

根據香港積金局的資料，僱主對年滿６５歲的僱員，即使仍然工作，亦無須供強積金。以下為積金局有關資料：－詳情可登入積金局網頁：－
http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/abt_mpfs/abt_mpfs_fms/abt_mpfs_fms_ri/abt_mpfs_fms_ri.html


僱 主 的 責 任

參 加 計 劃

除 部 分 獲 豁 免 人 士 外 ， 僱 主 必 須 安 排 所 有 年 滿 18 歲 至 未 滿 65 歲 ， 受 僱 不 少 於 60 日 或 以 上 的 全 職 或 兼 職 僱 員 參 加 強 積 金 計 劃 。

從 事 建 造 業 或 飲 食 業 的 僱 主 亦 必 須 安 排 臨 時 僱 員 參 加 註 冊 強 積 金 計 劃 。 臨 時 僱 員 是 年 滿 18 歲 至 未 滿 65 歲 ， 受 僱 少 於 60 日 的 僱 員 。 換 句 話 說 ， 如 果 從 事 建 造 業 或 飲 食 業 ， 無 論 僱 員 的 受 僱 期 多 長 ， 僱 主 均 須 安 排 僱 員 參 加 強 積 金 計 劃 。 詳 情 請 參 閱 行 業 計 劃 。

如僱員超過65歲仍在職的話, 僱主及僱員便不用供強積金, 但僱員如有參加自願性供款, 仍可繼續供款落去, 直至該僱員提取強積金, 便不用供啦.

供強積金是沒有年齡上限的，只要你有工做有糧出而多過 5000 元的，僱員僱主都要供 5%。

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