合約列明: 試用期內辭職要1個月通知, 可以不跟嗎?

雖然與僱主簽了合約，但合約內容也不能夠抵觸勞工法例的。
法例列明：試用期頭 1 個月離職無需通知期；第 1 個月後離職要跟合約，但不少過 7 日通知。(可參考下列僱佣條例)
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
如覺得不合理，可向勞工處尋求協助。

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2009-01-28 23:59:18 補充：
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勞工法例只是一個指標 一切以合約為準
既然你已簽了約
也只能無奈接受
下次簽約時 看清楚才簽吧
或者你可以同公司/老細 傾下
既然員工無心為公司 公司都唔想留個員工o係度hea 嘛