14歲可唔可以做m記d工

2009-01-12 1:04 am
我依加讀緊中三
係7月尾個時就讀完中三
到左9月尾個時我先15歲
姐係我依加係14歲
咁我想問我係暑假個時做m記d工得唔得?
同會唔會犯法嫁......

回答 (5)

2009-01-20 9:09 am
✔ 最佳答案
15 歲 可以做m記
《僱用兒童規例》
附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括:

禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
《僱用青年(工業)規例》
附屬於《僱傭條例》的《僱用青年(工業)規例》對受僱於工業界青年的工作時間及一般僱傭條件加以管制。青年是指年滿 15 歲但未滿 18 歲的人士。規例的主要條文包括:

工業界青年的工作時限



工作時數和工作日數的上限

每天工作時數
8小時
(只可在上午7時至晚上7時之間)

每星期工作時數
48 小時

每星期工作日數
6 天

連續工作時數的上限

5 小時,其後須有不少於半小時的用膳或休息時間。
規定僱主需於工作場所當眼處張貼經勞工處審閱的青年工工作時間表,列明青年工的工作時間及休息日安排。

禁止更改許可工作時間及休息日,除非在更改實施前的48小時,已將更改通知書送達勞工處處長。

禁止青年超時工作、在夜間工作,以及在休息日和法定假日工作。
禁止青年在場或石礦場從事地底工作,或在工業經營內擔任涉及開掘隧道的工作,以及搬動對他們的年齡和體格來說,屬過重的物品。
禁止青年受僱於危險行業。
2009-01-12 10:56 pm
我依加讀緊中三========努力喇
係7月尾個時就讀完中三=====再讀至大學
到左9月尾個時我先15歲====盲模模?
姐係我依加係14歲=========讀書至佳
咁我想問我係暑假個時做m記d工得唔得?==未必請你?有大專學生應徵?
同會唔會犯法嫁...... ====未滿十六

你是男你無學歷?我揀老公一定不選你?因為無學歷但有氣力可做苦力的?但人工可以養家庭嗎?如你是女如你無學歷,我一定不選你做老婆,因為無學力教下一代?人無學歷實力專業?你如何爭飯碗?大陸大學生在我店中掃地送貨而已?你中三.你不知好多中六生失業中嗎?你比心機讀書?你責任是讀書?讀書都死火?點比其它工作你去成擔呀?

2009-01-12 15:00:07 補充:
上面的廣告你不好信呀!讀書喇!你一出去工作便做到死的一天或退休中?一於讀書先?起碼不會讀書讀到退休日??
2009-01-12 1:27 am
唔得!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
到16歲先做得m記d工
2009-01-12 1:12 am
唔可以!!

因為最新既法例係16歲先可以做工
2009-01-12 1:05 am
5可以 5可以 5可以 5可以


收錄日期: 2021-04-25 19:07:15
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090111000051KK01277

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