領導者的基本條件為何?

妳好　～
問題一.

１．態度控制．．一個領導者～最主要，最重要，也就是ＥＱ　　　　　　　　
　　　　　　　　要高～在職場內～動不動就火氣盛大，你覺

　　　　　　　　得此領導者會有受尊重的優點嗎？

２．勇於認錯．．一個領導者做錯事或決定一件事情而導致失

　　　　　　　　誤，造成公司的損失，又死不認錯．．我想　　　
　　　　　　　　此領導者沒有價值可言．

３．絕不八卦．．一個領導者．．帶頭再職場內說人八掛聊人

　　　　　　　　事非，相對的員工會有樣學樣，你以為你這
　
　　　　　　　　種行為．．適合當個領導者嗎？？

４．做對的事．．若底下員工的能力很好～務必　要提拔

　　　　　　　　他．．而不是怕他往後奪取你的地位，因此

　　　　　　　　而四處說他壞處傷人名聲，那你有領導者的　　　
　　　　　　　　風範嗎？

另外．．ＥＱ（情緒管理），ＣＱ（職場魅力），ＳＱ（微笑指數）是管理上最重要的喔～請參考小弟的淺見！！



問題二.




領導類型..大致上~
一種是帶"心" 一種則是帶"表面"
當然 我是依帶"心",
該稱讚員工就該稱讚,該教的東西就該教~不要怕他們學會
互相尊重~則是領導者最大的優勢.
動不動 就罵,唸, 現在是啥時代了,哪位年輕人..忍的住 讓你這樣呢?要跟時代的步伐走!!




問題三.



要像上司或是前輩們學習~請教他們的"經驗談"
上面交代下來的事~一定得做好~畢竟他們是相信你,才會交待你
最重要的是..別去評論他人的是非(此點非常重要),
畢竟一個幹部..是不容許這樣的~可是會讓人瞧不起的.



問題四.




男性領導者..可以做萬能工..粗重那些都可以自己來,相對的~會比較好管下面的人.

女性領導者..就比較吃虧了點~員工大多不太信服,一些事情 比較沒有法子去自己解決.

題外..一個領導者~要公正公平,才會是真正的領導風範,絕不能有私心,不然將會是"失敗者".
祝你永遠快樂~我的解答~希望你滿意
若有不解~請來信
當然~僅供參考!!
相對的~最佳點數 我不在意^^
純粹幫各位朋友解答~

2009-01-11 14:40:44 補充：
~@@天阿 居然打出來有亂碼

問題二的回答~一種是帶心 一種是帶表面~

問題三得回答~請教長輩們的經驗談

問題四的回答~題外..一個領導者~要公正公平,才會是真正的領導風範,絕不能有私心,不然將會是失敗者

原來..我用括號 會變這樣阿~呵呵

這有類似的

▶▶http://qoozoo04480609.pixnet.net/blog

1.領導者的基本條件為何?.................請睇曾蔭權

2.領導的類型有?..............................請睇曾蔭權

3.好的領導者有一位好的追隨者..........請睇曾蔭權
4.男性和女性領導特質的差異? ..........請睇曾蔭權