母因工作表現良好,於早前獲公司加薪(只有母一人),但公司希望不要告知母上司,以免引來不滿。
數月後,母上司得悉加薪一事,公司以此作理由,扣減母人工,而非因工作上表現惡劣或工作上的錯誤。
本人想問
1.公司以此作理由是否合乎勞工法例或其他法例?或只好坦然接受?
2.如不合乎法例,應如何追討?
更新1:
並無薪金調整信函,亦無附帶條件。 我母係售貨員,上司係分店呀姐,故加薪無需通知。至於她從何而知,就不得而知啦。
不合理扣減工資一問
2009-01-08 7:14 am
本人代母一問。
母因工作表現良好,於早前獲公司加薪(只有母一人),但公司希望不要告知母上司,以免引來不滿。
數月後,母上司得悉加薪一事,公司以此作理由,扣減母人工,而非因工作上表現惡劣或工作上的錯誤。
本人想問
1.公司以此作理由是否合乎勞工法例或其他法例?或只好坦然接受?
2.如不合乎法例,應如何追討?
母因工作表現良好,於早前獲公司加薪(只有母一人),但公司希望不要告知母上司,以免引來不滿。
數月後,母上司得悉加薪一事,公司以此作理由,扣減母人工,而非因工作上表現惡劣或工作上的錯誤。
本人想問
1.公司以此作理由是否合乎勞工法例或其他法例?或只好坦然接受?
2.如不合乎法例,應如何追討?
回答 (3)
2009-01-08 8:00 pm
✔ 最佳答案
1. 由於你無講你母親有無收薪金調整信函，加薪有無附帶條件，所以答唔到。2. 你母親上司點解會連下屬加咗人工都唔知？後來又從乜嘢溝道得知？
3. 你母親如果唔想無咗份工就最好無謂嘈。加薪係獎勵，最起碼都開心咗幾個月。就當個啲係年終獎金個人就無咁唔開心。
做人要惜福，希望幫到你
2009-01-09 12:35 pm
本人係一個中大學生
我現在係一間做健康業的公司發展
因為公司擴充需要人手
我搵緊一班有共同想法,想生活更好的年輕人
黎緊一齊係公司發展,一星期返三,四晚.
講緊肯學肯做一年之後每個月搵萬幾二萬元的收入
而已之後仲有晉升空間.
如果你有興趣,我誠意邀請你登入呢個網址了解一下
我們願意和你分享這個機會
www.whynotyou.hk/bill
我現在係一間做健康業的公司發展
因為公司擴充需要人手
我搵緊一班有共同想法,想生活更好的年輕人
黎緊一齊係公司發展,一星期返三,四晚.
講緊肯學肯做一年之後每個月搵萬幾二萬元的收入
而已之後仲有晉升空間.
如果你有興趣,我誠意邀請你登入呢個網址了解一下
我們願意和你分享這個機會
www.whynotyou.hk/bill
2009-01-09 2:43 am
本公司業務不斷上升，現招募以下人才：
1) 市場推廣
2) 客戶跟進
- 18 歲或以上
- 中五或以上學歷
- 簡單電腦文書工作
- 流利廣東話
- 勤力，有上進心，肯學肯做
- full time / part time 均可
本公司會提供專業在職培訓，每年最少 2 次大型海外訓練
有興趣請致電：9185 4325 Erica 陳小姐查詢
2009-01-08 18:44:02 補充：
本公司業務不斷上升，現招募以下人才：
1) 市場推廣
2) 客戶跟進
- 18 歲或以上
- 中五或以上學歷
- 簡單電腦文書工作
- 流利廣東話
- 勤力，有上進心，肯學肯做
- full time / part time 均可
本公司會提供專業在職培訓，每年最少 2 次大型海外訓練
有興趣請致電：9185 4325 Erica 陳小姐查詢
1) 市場推廣
2) 客戶跟進
- 18 歲或以上
- 中五或以上學歷
- 簡單電腦文書工作
- 流利廣東話
- 勤力，有上進心，肯學肯做
- full time / part time 均可
本公司會提供專業在職培訓，每年最少 2 次大型海外訓練
有興趣請致電：9185 4325 Erica 陳小姐查詢
2009-01-08 18:44:02 補充：
本公司業務不斷上升，現招募以下人才：
1) 市場推廣
2) 客戶跟進
- 18 歲或以上
- 中五或以上學歷
- 簡單電腦文書工作
- 流利廣東話
- 勤力，有上進心，肯學肯做
- full time / part time 均可
本公司會提供專業在職培訓，每年最少 2 次大型海外訓練
有興趣請致電：9185 4325 Erica 陳小姐查詢
收錄日期: 2021-04-29 18:38:24
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090107000051KK02103