l3歲兼職空缺
回答 (3)
2009-01-03 7:01 am
✔ 最佳答案
《僱用兒童規例》 附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括：
禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而，為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員，並訂定某些嚴格的條件。
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
2009-01-07 8:47 pm
唔知你想唔想睇多一行?
職位︰Sales & Marketing/Promoter
行業︰零售及批發
工作時間：星期二、三、四(下午七時至晚上十時), 星期六(下午二時至晚上七時)
地區：尖沙咀
薪酬：每月可達$2,500 - $4,000
資歷：中三程度; 準時，勤奮，負責
職責︰營養食品推廣及處理一般店務工作
求職者可致電6209 2848 或 電郵至[email protected]與羅先生聯絡。
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行業︰零售及批發
工作時間：星期二、三、四(下午七時至晚上十時), 星期六(下午二時至晚上七時)
地區：尖沙咀
薪酬：每月可達$2,500 - $4,000
資歷：中三程度; 準時，勤奮，負責
職責︰營養食品推廣及處理一般店務工作
求職者可致電6209 2848 或 電郵至[email protected]與羅先生聯絡。
2009-01-03 7:14 am
l3歲是不可做暑期工的,一定要到15歲从上才行
如果15歲从上了,就可做M記 大約3000''''3500吧
如果15歲从上了,就可做M記 大約3000''''3500吧
參考: me
收錄日期: 2021-04-15 19:29:06
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090102000051KK02181