僱主在強積金供款抵銷長期服務金及遣散費...會否包括薪金?

長期服務金及遣散費 ==> 只有一種....
工作滿5年或以上稱前者..... 2-5年稱後者....

薪金(尾期糧)==>雙糧??
按比例年假錢....==> 大假

僱主在強積金供款抵銷長期服務金及遣散費...會否包括薪金?
==> 唔會..... 只可以抵銷長期服務金或遣散費....
其他唔會係裡面抵銷.....
因為強積金的原意係.......
公司唔係一次過俾長期服務金或遣散費.......
每月俾少少..... 到最後雖然都係要一大筆俾員工...
但強積金公司會俾返公司

2008-12-28 20:57:33 補充：
薪金(尾期糧) ==> 是只最後一個月薪金 ,不是雙糧
按比例年假錢....==> 是大假或餘下有薪假期.
** 以上兩項是會計算強積金.
** 而離職強積金 = (由1號至離職日的薪金+未放大假錢)*5%
= 最高HK$1000.00

如真係有僱主無用強積金扣遣散費(真金白銀比左先---支票),
佢可否追討返強積金補扣?
** 遣散費/長期服務金計算(A) = 薪金 x 2 / 3 x 年資
** 只要員工滿2年或以上,僱主就可以向強積金公司發還已供款的金額(B),若(A)>(B),退還給公司的金額係(B),如果(A)<(B),退給公司的金額係(A).

2008-12-29 22:09:39 補充：
==> 遣散費 = 14000*2/3*(4+15/365) = 37716.89
==> 離職薪金 = 14000*15/30 + 14000*7/30 = 7000+3266.67 = 10266.67
離職強積金 = 10266.67*5% = 513.33
==> 最後薪金 = 離職薪金+遣散費-離職強積金 = 10266.67+37716.89-513.33 = 47470.23
==> 強積金公司退還給僱主 = 37716.89 (因37716.89比40000少)

2008-12-29 22:09:47 補充：
** 7日代通知金 = 7日薪金 === 即炒,會補俾你,如果7日前通知,就唔使計.
如果係即炒 = 14000*7/30 = 3266.67
而最後薪金 = 離職薪金+遣散費-離職強積金 + 7日通知金 = 47470.23+3266.67 = 50736.90