有關工傷錢問題

要分清楚工傷賠償和工傷病假津貼是兩回事。
工傷賠償：


意外發生後，僱員應立即通知資方或管工（書面﹑口頭都可以）。
資方要在七日內通知工傷賠償組，由工傷賠償組代僱員辦理工傷賠償手續：如發覺或懷疑資方尚未辦理，僱員應主動通知工賠償組。
僱員應在病假完結一個月後，攜同病假紙到工傷賠償組排期驗傷。
勞工處工傷賠償組批准勞工賠償合約後，資方一定要在二十一日內付款，否則會被罰款。
工傷病假津貼：
若因工偒不能開工超過三日，可以在受傷期間領取 4/5 工資， 僱主要在正常糧期支付，直至痊癒為止，另醫藥費（不論門診或住院）每天最額二百元，或同一天接受任院及門診治療，每天最高額為280 元。
這是有法可依的，勞工處不會不受理的，如真是沒有效果，可向工聯會、職工盟、報紙或議員求助。

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2008-11-28 16:56:05 補充：
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