✔ 最佳答案
其實你那個朋友已經觸犯了法例, 那個印傭可能剛來香港工作怕事不敢投訴, 但當她認識了一些印傭朋友之後, 她們很大可能會"帶壞"她, 叫她告自己的雇主以獲得賠償, 到時真的得不償失, 有關外傭的假期 :
休息日
家傭每七天可享有不少於一天休息日,即僱傭合約說明第16項(中文),休息日是指一段連續不少於24小時的時間。每週休息日的日期是由僱主指定的。僱主必須在每月開始之前,將有關日期通知傭工,但如休息日的日期屬定期性,則屬例外。
休息日、法定假日及有薪年假
下載2008年勞工假期表
法定假日傭工如在任何法定!假日之前,曾連續為僱主工作三個月,則可享有該假日的假日工資。
家傭每年可享有12日之法定假期
西曆一月一日元旦
農曆年初一
農曆年初二
農曆年初三
清明節
勞動節
端午節
香港特別行政區成立紀念日
國慶日
中秋節翌日
重陽節
冬節或聖誕節(由僱主選擇)
* 如傭工按連續性合約僱滿3個月後,便可享有以上有薪假期
有薪年假
根據僱傭條例,傭工為僱主服服滿一年,便可在隨後十二個月內享有有薪年假,年假數目由7天至14天不等,按家庭傭工的年資計算。年假需在隨後的十二個月內享用,而日期應由僱主與傭工商議協定。
如傭工受僱滿三個月但不足十二個月,則不論僱傭合約是以任何理由終止(包括傭工辭職,但不包括因犯過失而遭僱主根據第11條即時解僱),傭工仍可獲發按比例計算的工資代替年假。
服務年期
有薪年假日數
1 年
7 日
2 年
7 日
3 年
8 日
4 年
9 日
5 年
10 日
6 年
11 日
7 年
12 日
8 年
13 日
9 年或以上
14 日