有關雙糧,急急急,我公司通知會12月初裁人

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[匿名]

2008-11-26 4:29 am

我公司會係12初cut人,但講明唔會即刻補錢比人走,而係叫人地做到12月尾(即公司做左一個月通知),想問公司會唔會比番雙糧?會唔會按比例比番?

問過勞工處,佢話要睇番公司截數日,但我公司係蚊型公司,無話特定一個日期,每月係28號出糧.

回答 (4)

Carrie

2008-11-27 1:01 am

個員工入職時講明有雙糧的,到 cut 人時就要按比例比番,
如果沒講明有雙糧,或只講有花紅,cut 人時可以唔駛比.
勞工處指的"截數日"是指每年出雙糧時會從那日子開始計算,
如果是從2月1日開始計,就即是2-12月,按比例是11/12,
例如員工月薪一萬二,一個月月薪雙糧計算,就要給一萬一千元.

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LAM

2008-11-26 8:13 am

首先 ,你公司出果份一定要叫"雙糧" , 才有商量 .
若叫"花紅" , 那公司一定不用支付.
若真的是"雙糧" , 公司炒員工, 公司一定需要按比例計算給員工 .

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Yahoo 用戶

2008-11-26 7:39 am

勞工處既截數日是指==>你公司每年慣性在哪個月份出雙糧.
勞工法上是必須按比例計算給僱主, 計法是上述所講既截數日計起至你離職為止. 詳細可再至電1823.

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用戶22403

2008-11-26 5:03 am

要睇下你同公司簽既僱傭合約有冇講明可以按比例去俾雙糧...

如果冇寫..... 公司有權唔俾....

不過如果有寫既話.... 就要俾.....

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