小一的小朋友很難溝通、不服管教怎麼辦呢？

您好
小一的小朋友難溝通,難管教該怎麼辦?
ANS:問題不難啦!這就要看為人父母的EQ囉!
許多父母管教孩子不是過度嚴格就是過度放任，其實從孩子的叛逆中，我們可以看到許多父母就是因為長期的使用「我贏你輸」的溝通方式，才會淪落到「你贏我輸」的地步。大部分的父母仍覺得打罵體罰是有其必要的，不會想到處罰是否會影響孩子的自尊，因此體罰、批評、責備相繼出籠。孩子們的叛逆、反抗主要是反映他們處在一種主僕的關係裡。「零體罰教育」雖然不見得可以管好孩子（若無適當的鼓勵、傾聽配套措施），但它絕對是建立親子關係的第一步。胡適50年前曾說過：「從3件事可以看出來一個國家的公民是否進入開發中國家的條件，那就是對女人、孩子、旅遊的態度」。今天，女人的權益已大為提昇，而孩子呢？體罰、虐童事件仍然層出不窮，我們是否應繼續為「兒童零體罰」請命。
我們從小到大的成長過程中，幾乎很少父母能夠給孩子在情緒上作完全的支持和關懷，當我們有負面情緒時，父母們不是要把我們的情緒立刻消除就是否定，或是打壓我們的情緒。立刻消除情緒就是：「別哭了，我給你糖果吃」，「別生氣了，我帶你出去玩」。否定情緒就是：「這有什麼好哭的，這有什麼好怕的」。打壓情緒就是：「不准哭，再哭我就揍你，你是不是欠打」。這些不論我們使用那一種策略，孩子的情緒從來沒有被認可，沒有被接受，所以這些負面情緒也從來不會離開他的身體，我們都知道能量世界的定律就是，負面的情緒必定會產生負面的結果，孩子們會帶著這些負面的情緒成長，不管是在那一個階段，漸漸長大後對朋友、配偶及自己的孩子的態度是一樣的，每當情境來臨時，他就會不斷的爆發出那個驚人的負面情緒來，而影響他的人際關係、夫妻關係、親子關係等。
其實傾聽很簡單，除了避免前面的12種絆腳石之外，只要說中孩子的感覺就可以了。譬如，孩子參加校隊沒有被選上，回到家很挫折說：「我沒有被選上，好多同學都打得比我好。」妳只需回應他：「你覺得很失望，因為你被淘汰了，是嗎？」。又如，兒子：「我不懂為什麼我就不能去，別人都可以！」，妳只需回應：「你覺得我不公平，因為你的朋友家裡都不像我們這麼嚴，是嗎?」，然後持續回應其感覺。
對孩子失去耐心或隨意動怒是父母送給孩子最差勁的禮物。我們知道，一個人的知識與經驗，是以情緒為核心，而加以分類儲存的。對於類似的刺激，通常都會有相同的情緒反應，譬如小孩子在哭，吵到父親，父親大聲吼叫：「不要哭」，這一吼孩子被嚇到了，這時候他是用情緒去感受的，他告訴自己不可以再哭，再哭就更慘了。同樣的，這時在他心中也作了一個記憶，將來只要有人對他大聲吼叫，他就會表現得很退縮、無力感，長大成人以後，即使他有能力照顧自己，即使有能力為自己的生命作決定，可是這樣大聲吼叫的記憶影像將不斷的糾纏他，在他的人際關係裡，夫妻關係裡，只要有人對他稍微大聲，他就會焦慮不安，只要有人對他吼叫，他就會作無條件的讓步或立刻向人妥協，甚至受到不公平的對待也不敢反抗，他會一直扮演犧牲者的角色，完全失去一個人應有的自信心。
親職教育不僅影響我們自己修身養性的成敗，也影響著我們子孫世世代代的幸福與否。家庭是生活的道場，它絕對值得我們花一生的時間來努力探索的。我們也應該相信愛的存在，因為心中有愛，人生才有意義，生活才會幸福，家庭才會美滿。心理學家愛默生說：「當大家彼此相愛的時候，這個世界就已經接近和平了。」我也要說一句話，那就是：「當愛在動的時候所有的不可能最後終將成為可能」，有一天我們都會離開這個世界的，當我們離開這個世界的時候，我們所留下的絕對不是金銀財寶，而是用愛心堆積而成的一串串甜美的回憶。
為人父母只要再多用一點心,小朋友的問題是不難解決的,您加油囉!
給您作為參考


2008-11-21 21:45:59 補充：
12種溝通絆腳石

命令、威脅、教訓、建議、責備、標籤、嘲笑、侮辱、揭穿、質詢、欺騙、放縱。

2008-11-25 04:30:21 補充：
有需要補充的嗎?

安安
你好

我是兩個兒子的媽媽.

老大是國小二年級.

我也有同樣的困擾.

還好我兒子的老師有發現問題,

1.上課不專心(但是問他問題他又會回答)

2.常常有心事(因為怕被老師罵)他說的

3.座位附近常常有垃圾或雙面膠黏過的痕跡(他都推說垃圾不是

他丟的,但雙面膠是他黏的..........................

老師安排我和輔導室的諮商師談一談.

但是兒子因為太多人了不敢講話.(事後他說的)

諮商師提議說可以去和醫生諮商一下.

他安排林口長庚的兒童醫院的兒童心智科.

詳細請看我的部落格http://tw.myblog. yahoo.com/j3611524

拿了一些資料回去填寫.

其實你也可以請老師安排一下

看看究竟我們的孩子怎麼了?

加油吧!共勉之

先帶去給醫生診斷看看
是否為過動兒...是否可以服藥控制或是做統合神經訓練
有時候未有過動或注意力不專注的現象並不是我們能夠察覺的到的
應交由專業醫師判斷
如果再不行...讓他參加一些類似像是禪坐(打坐)的研習營
讓他感染肅靜的氣氛..加強團隊感及個人榮譽心