高官全部減薪一半以體現問責制精神好嗎?為什麼?

減薪一半與問責制精神，兩者完全無關，高官全部減薪一半大概是想身為市民代表的政府官員體驗經濟衰退對市民的影響及減少政府在經濟衰退時的開支而已。如要體驗經濟衰退，高官全部應減薪至6000-5000元體驗及了解市民生活的苦困，不是減減薪就代表親近市民或算對市民負責。負責任的政府不是只做樣的，不是只回應某一階層的人冷落其他階層的人，不是在問題出來後才行動，等等。香港跟中國任何省市明顯的不同，但卻未會把握自己的優勢，為法律、社會、等的不完整立法，只懂在有事發生才來忙，傷害到政府以及對大眾市民有影響才在立法會辯論。未雨綢繆是應有的態度，給了那麼多錢政府，錢卻花在高官上以及一些可有可無的事上(例：智能身份證)，教育、醫療、消防、市民治安、等在不可減的地方不停減費，而政府請的高官又未能達到未雨綢繆的地步，罰他們減薪天公地道。