我在一間學校返工, 做了就一年又兩個月.
完了一年的合約,我再與同一間學校續約,簽多一年,
我想問如果在新合約後(我只返了兩月就離職), 是否要返足三個月後才會有年假
我覺得應該要按比例計年假給我, 我又唔係新請員工, 但學校當新員工計算, 希望能解答我的疑問.
Thanks
以我的情況可参考那條勞工法例
新合約的年假如何計算
2008-10-25 3:06 pm
回答 (2)
2008-10-30 11:45 pm
✔ 最佳答案
基本上未受僱滿三個月係冇年假既不過要睇番你上一次合約完果時，佢係咪已經清左你果一次合約期內既年假呢。如果清晒既話，你今次張合約係新簽，未做夠三個月都唔會按比例比年假你既
如果上一次合約既年假都未清，咁你就CHECK清楚D年假錢喇，不過多數簽新合約，一定會清晒所有金錢上既問題，所以你都唔使追喇
你可以參考僱傭條例第四章 http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf
去到第五頁就有你需要既資料架喇
參考: 自己
2008-10-30 12:37 pm
你好,
其實係金融海嘯下的壓力,
未來三年會有好多公司裁員,
就算係大學生都會愈黎愈難搵到野做
打工未必係一個好出路
所以我真係好有誠意邀請你睇一個機會.
本人係一個中大學生
我現在係一間做健康業的公司發展
因為公司擴充需要人手
我搵緊一班有共同想法,想生活更好的年輕人
黎緊一齊係公司發展,一星期返三,四晚.
講緊肯學肯做一年之後每個月搵萬幾二萬元的收入
而已之後仲有晉升空間.
如果你有興趣,我誠意邀請你登入呢個網址了解一下
我們願意和你分享這個機會
www.whynotyou.hk/bill
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收錄日期: 2021-05-01 23:11:12
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081025000051KK00301