新工請左，但舊工未辭職

你千祈唔好粒聲唔出然後星期一先打電話同人講，正所謂山水有相逢，你點知將來唔會再合作？

其實除o左好似上面oD人咁講放封信o係佢枱面，我仲想問：佢唔o係度，咁有無人take up佢o係公司入面o既工作？又或者有無人比你老細更高級？有你咪直接同呢oD人講lor。如果你唔熟識公司o既內部結構，你大可以問問公司o既同事可以點做

如果你真係覺得新果份工會有前途、人工高D，會好過舊果份既，咁你就而家即刻同舊公司講聲先囉，唔理你係口頭又好，比信都好，起碼比定一個準備人地。到星期一先打去話唔番係非常之冇品既事 (都總好過唔打既)，而且人地都要安排工作架嘛，你而家講起碼公司都仲可以有時間安排到星期一既工作丫
通知期既話就應該係七日既，你星期一就番新工，咁你就要補番七日人工比舊公司喇 (我相信冇乜公司會咁好人唔扣你錢) 多數佢會係你最後份糧到扣起七日先再出比你

都是的，吾做已經樣衰
重要 老闆不在，吾聲吾聲 走左去，留封信 在枱面 好過咩都冇

你間公司有冇講明試用期辭職要幾多日？
最多都以錢代替。你今日辭職，可以補少幾日喎！
如果吾係，你咪補足七日人工囉！
最緊要係你覺得新工適合你多d，補錢，寫辭職信，點都好過星期一至打電話，咁樣好無責任感。或者老闆體諒你，唔扣你人工呢！