一日返12個鐘以上...體力勞動...返工除早餐外冇食飯時間...即係仲慘過侍應冇落場....
第2日就曠工頂唔順~開始冇返ge話僱主會唔會追我賠償ga?
除左見工果時寫左一張資料外...冇填任何合約冇簽過任何野....包括身分證都冇影印過.........
更新1:
佢口頭上同書面上都冇話我e+係試用期定點... 即係只係電話聯絡我話叫我返工....返工後字都冇簽隻就開始做野
急問~冇故曠工僱主有冇追我賠償??
2008-10-21 5:15 pm
反工一日...因為極之辛苦.....
一日返12個鐘以上...體力勞動...返工除早餐外冇食飯時間...即係仲慘過侍應冇落場....
第2日就曠工頂唔順~開始冇返ge話僱主會唔會追我賠償ga?
除左見工果時寫左一張資料外...冇填任何合約冇簽過任何野....包括身分證都冇影印過.........
一日返12個鐘以上...體力勞動...返工除早餐外冇食飯時間...即係仲慘過侍應冇落場....
第2日就曠工頂唔順~開始冇返ge話僱主會唔會追我賠償ga?
除左見工果時寫左一張資料外...冇填任何合約冇簽過任何野....包括身分證都冇影印過.........
回答 (2)
2008-10-22 12:20 am
✔ 最佳答案
就算你有冇簽合約都好，口頭應承過咩都好，僱傭條例都寫明第一個月之內離職係冇需任何通知期同通知金，所以你走都唔需要比任何錢相反，你同佢做左一日野，就可以問佢拎番一日人工，不過你地冇簽過任何文件，比幾多錢一日你就真係淨係得你同佢知，要爭辯起上黎都幾麻煩，若果佢係好人既，就會比足你，唔好人既就好難叫到佢比喇，呢D野口同鼻咬，除非你錄過佢音啦，如果佢惡起上黎話你係當幫手義務唔收錢黎做既你都咬佢唔入架
參考: 自己
2008-10-21 6:59 pm
如果冇簽僱佣合約的，離職可以跟勞工處的不成文慣例做，入職不足兩星期，離職只需一日通知，所以你是無需賠償，仲可以取回一日薪金，唔好俾老細呃呀！
收錄日期: 2021-04-27 14:17:32
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081021000051KK00265