工傷問題............急!唔該!~20點呀!!!!

要清楚一點既係，你所謂既工傷完左，係咪連工傷病假錢都拎左，個CASE係CLOSE左呢？
如果你既工傷完左，而未判傷既，公司係須要安排輕便工作比你做，冇得話冇野比你做就要你放假。
若果到時放晒D假咁唔通要扣你錢但係又唔比你番工咩??公司一定可以安排到既，爭在係佢有冇心去安排比你做架姐
但係若果係成個CASE都完左，你既情況只係做唔番以前既工作，咁你都可以要求佢比輕便工作你做。若果佢係堅持冇野比你做既話，咁你絕D番去坐都要。如果佢真係咁做既話，睇佢個款都係想你自己辭職，因為佢因為你做唔番以前既工作而炒你既話，你係可以去告佢歧視，所以佢寧願你放假都唔比你番工
若果你要更詳細既解釋，你可以打1823，24小時既政府熱線，會有人直接對話，教你點做架喇

你是何時受傷？在工作範圍？工作時候？如是可向僱主申請調部門和向他手去醫療費。你可試這http://www.labour.gov.hk/legislat/contentB.htm。也許幫上忙！希望這點短見能給淤你幫助。