✔ 最佳答案
最佳投訴方法就係唔好再幫襯佢。
我並唔係消極或者想係度呃下分隨隨便便咁講。
經驗話比我知,如要投訴飲食業,先決條件係......一定要唔好再幫襯佢
你地好大膽呀,向經理投訴完仲幫襯,佢地只係送遲左,已經係小事啦。你諗下,你話想跟進呀?咁個經理幫你跟進啦,就咁鬧左佢下屬一大餐甚至發警告信,一層壓一層,咁佢發警告信或者鬧人都唔可以無中生有架,咁無可避免咁要講邊度投訴啦。咁下次又送去你果度,會點?又遲?小事啦,佢舐過隻包先比你,你知咩??
你可能話,咁都得?無公理?係架,佢地十幾元一個鐘隨時唔做,而家仲要比經理丙,你自己估啦。
2008-10-15 12:13:58 補充:
唔係勸你縱容,事實係咁,而且m記咁低工資,打工果的真係分分鐘唔做都得架,佢地有隨時唔做既心態的話,真係整古你架。
係啦,你無睇新聞咩?早排有個女人當場話某食店的野唔好食,個廚師即時當場拿刀斬佢呀。
飲食業....岩就幫襯啦,唔岩就算,你投訴都無用,唔會得到你期望既野。而且,再重複....你想佢點跟進呀?鬧下屬甚至於炒左佢?咁咪即時有人唔順氣,就咁發惡啦。