工傷疏忽索償急問一事!!!!!!!!!!!

要追討疏忽責任，「公司人手不足」和「沒有足夠既指引和訓練」的確可以作為訴訟的理據，但亦需要視乎實際情況！

如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
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不論誰錯都可獲賠償,勞工法.