自動離職既問題.. 我係新人.. 唔有無得拎番d糧 有個新問題出現！

首先我因為你的經歷感到十分氣憤。我明白辛苦工作應該得到工資作回報。但你的老闆十分賴皮和無理。居然在守則上寫:''無故曠工2日者 即當自動離職''。我覺得你最好尋求法律意見。政府熱線1823有勞工處職員可以幫你。

2008-10-06 22:48:16 補充：
老闆無理也不一定告得到的。祝你好運!

2008-10-06 22:59:45 補充：
我剛才幫你問了勞工處。
她的回應是
你的守則中''無故曠工2日者 即當自動離職''
有沒有列明<<自動離職>>是否沒有工資？.如無，你可以追。
你有沒有試用期？
有沒有列明離職通知期？
如果沒有列明離職通知期就跟勞工法例。
但你離職沒有通知老闆。
老闆也可以追你離職代通知金。

2008-10-06 23:06:33 補充：
你的老闆十分無理和走法律漏洞。所以你可以和朋友唱衰這黑店。今次是一個教訓。你下次見工要小心一些了。不要亂簽文件。如果有不明白地方就要問。有可疑的話寧願不要簽署。
無咗份工總好過白吃虧

祝你好運!

2008-10-06 23:08:42 補充：
你的老闆十分過份囉!我很久之前在大快活工作了7天也有工資啦

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呢個係無良僱主！勞工法例從來無話過話要做滿七日才有人工，他絶對是「蝦」你，但你要留意：

1. 你有沒有簽過僱傭合約？如有，有沒有試用期？因為跟據勞工法例，有試用期和沒有試用期的通知期要求不同，這關係到你「你做做下就走左」（即沒有給予離職通知）要否給予代通知金予僱主。

你可參考以下勞工處網頁關於終止僱傭合約的規定：

http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf

如有疑問，你可以打勞工處熱線電話2717 1771，他們樂意協助你。

2. 無論份工做得幾唔開心，都應該有交帶，堂堂正正表達你辭職的決定，難道怕他吃了你嗎？大家好來好去，世界好細，難保日後相見！

祝你早日覓得理想工作！

Eva

去搵勞工處告佢o地喇
法例規定 就算返左一日都要出一日人工畀僱員
除非事前曾簽訂合約 如無薪試工等