在職場上偶爾都會被刺激..
妳們怎麼看待呢
請大家分享一下意見摟
怎麼樣被刺激都能不生氣??
2008-10-04 6:07 pm
回答 (7)
2008-10-08 7:59 pm
哪個職場上不會被刺激?應該是沒有,經營者本身也會遭遇同業或市場上競爭壓力也是刺激的一種.依個人淺見,是存屬E.Q管理問題,刺激別人或稱嘲諷者,本身心態問提值得檢討,是抗壓不足,能力不夠在比較心態下,自認技不如人,所產生的不平衡.被激諷者動怒,個人E.Q管理有待加強.在業務角度來說,任何因素不致於讓客戶洞悉您真正的想法(即使是察言觀色),在談判桌上已勝人一籌,喜怒不行於色,要猜透困難下,一般人對未知的反應是敬而遠之,因此情緒管理會是現今職場上最重要一環,靜下來會多一分學習的機會,提供您分享!
2008-10-05 8:49 am
被刺激或被挑釁的時候，
你先大笑幾聲！
然後面帶微笑的反激回去，
因為他們的目的大多是想激怒你，
如果看你還笑得出來！
應該是會換他們動肝火！
你先大笑幾聲！
然後面帶微笑的反激回去，
因為他們的目的大多是想激怒你，
如果看你還笑得出來！
應該是會換他們動肝火！
2008-10-05 3:58 am
第一:就是要忍住。
第二:把他當作空氣，不對把他當空氣你會吸進去，打他當做細菌的排泄物。
第三:要訓練自己罵人的能力，要可以罵出聽起來不像罵人，不過會傷到別人的心，這會比較難，在還沒練成的時候就先暫時用上面那兩招。
第二:把他當作空氣，不對把他當空氣你會吸進去，打他當做細菌的排泄物。
第三:要訓練自己罵人的能力，要可以罵出聽起來不像罵人，不過會傷到別人的心，這會比較難，在還沒練成的時候就先暫時用上面那兩招。
2008-10-04 6:50 pm
就好比人有很多種~有對你好~也有對你壞
生氣是最不智的~與其生氣~不如用那時間做更多的事或是幽默化解
像我女友常遇到的~前輩總是心直口快~情緒來的像陣風
~事實上~他們是可憐人~對於後輩總會給予關愛~但卻不是和顏悅色的勸誡~他們同時承受上司給予的壓力~還得一方面關心其他的事~若是不懂紓發~很自然的就成惡性循環
我的話~會選擇靜靜聽~默默作~將有用的話謹記~至於壞的我就當耳邊風囉~
生氣是最不智的~與其生氣~不如用那時間做更多的事或是幽默化解
像我女友常遇到的~前輩總是心直口快~情緒來的像陣風
~事實上~他們是可憐人~對於後輩總會給予關愛~但卻不是和顏悅色的勸誡~他們同時承受上司給予的壓力~還得一方面關心其他的事~若是不懂紓發~很自然的就成惡性循環
我的話~會選擇靜靜聽~默默作~將有用的話謹記~至於壞的我就當耳邊風囉~
2008-10-04 6:29 pm
生活中 難免會有不如意的事情
不可能每個人都看你順眼
因此學習如何待人處世 也是生存的重要條件
如果刺激你的人是同事或下屬 你可以選擇退讓 或視狀況反諷回去但不要太明顯。
如果刺激你的人是公司的上司，那還是忍一忍吧！為了自身的飯碗，一兩句話沒什麼大不了的！
有時候，換個角度想
刺激你的人說不定是想讓你成長！
要是這位大大不喜歡被刺激，建議你可以越作越好，讓別人無話可說！
這種事情，端看大大的EQ嚕
希望可以幫到你 ^^
不可能每個人都看你順眼
因此學習如何待人處世 也是生存的重要條件
如果刺激你的人是同事或下屬 你可以選擇退讓 或視狀況反諷回去但不要太明顯。
如果刺激你的人是公司的上司，那還是忍一忍吧！為了自身的飯碗，一兩句話沒什麼大不了的！
有時候，換個角度想
刺激你的人說不定是想讓你成長！
要是這位大大不喜歡被刺激，建議你可以越作越好，讓別人無話可說！
這種事情，端看大大的EQ嚕
希望可以幫到你 ^^
2008-10-04 6:24 pm
你可以找個地方自己靜一靜,想想剛才為甚麼要那麼生氣,如果你
想通了,說不定就不會那麼生氣了~~~~~~~
也可能是因為最近工作比較忙碌,壓力比較大,所以難免會和朋
友起爭執,那是正常的,但如果如果你們了解彼此的話,可能會只
是壓力ㄉ問題,也就不會那麼氣你或不諒解你了~
你也可以想想是不是自己說錯了甚麼或做錯了甚麼,如果你想通
了,去和朋友道歉,朋友說不定會和你合好如初呢~
想通了,說不定就不會那麼生氣了~~~~~~~
也可能是因為最近工作比較忙碌,壓力比較大,所以難免會和朋
友起爭執,那是正常的,但如果如果你們了解彼此的話,可能會只
是壓力ㄉ問題,也就不會那麼氣你或不諒解你了~
你也可以想想是不是自己說錯了甚麼或做錯了甚麼,如果你想通
了,去和朋友道歉,朋友說不定會和你合好如初呢~
2008-10-04 6:13 pm
你只要不理他就好，但是如果他一直煩你的話，你可以借機訓練自己的忍耐度，或者你可以做人偶，等你已經忍無可忍時，拿出來刺刺
收錄日期: 2021-04-26 14:30:46
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081004000016KK02567