即時辭職有問題?

Dear


發問者：
leisher08
我已看過了妳的個案，有很多決策性、關鍵性的資料，都無辦法看得到，所以我也沒有辦法清晰的為妳解答。
看來妳的個案，並不存在任何僱傭關係，似乎是以自僱人士的身份居多，但要進一步了解，才可以分辨出妳的身份。
現在有幾個很重要，很關鍵性的問題，妳自己需要知道的：
１）雖然，補習社和妳是以50P%拆帳型式，而補習社也當妳是自僱人士，但妳有沒有確實的應承補習社呢？如沒有應承補習社，妳必需要清清楚楚的，要表明。
２）妳除了以50P%拆帳型式作為收入外，有關補習社的設備，及一切的支出，妳需要負擔嗎？不論負擔的數目是多少。
３）有關補習社的行政及決策，妳有沒有份參與？
４）若能夠清楚的證明到妳和補習社存在有僱傭關係的話，那就好辦事得多。因為妳只在補習社做了不足一個月，即使離職起來，也容易解決得多。雖然妳並沒有註明試用期及多久，但也可以隨時走人，若補習社強行妳要求補回通知期或代通知金，妳可到工作地區的勞工處要求協助調解。
５）由於資料有限，所以我沒法為妳分析妳現時的實際情況，建議妳盡快到處工處，協助處理，因為勞資糾紛需時處理。
６）建議妳最好連同有關合約帶往勞工處，給有關人士參考。
７）尚未攪清楚自己的角色之前，絕對不建議簽署任何合約。
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/ugc/rte/smiley_11.gif


2008-10-01 01:21:30 補充：
沒錯，這已是涉及法律的層面了。

我建議妳最好盡快尋求法律意見來處理這事，不適宜再拖下去，要清楚知道自己的身份及可能要負上責任的部分，因為，對方真是有權要求妳作進一步的負責的。

妳可約見區議員的免費律師尋求法律意見，以免日後一身螞呢。

要盡快處理呀！！！

2008-10-01 01:23:39 補充：
目前，絕對不建議妳簽署任何合約。

小心！小心！

首先感謝答覆, 回應你的問題, 1)
佢清楚表示以自僱人士身份與我簽約, 我確實的應承補習社以自僱人士身份上班
2)有關補習社的設備，及一切的支出，我不需要負擔,
3)行政及決策，我沒有份參與, 只負責教班,
4) 我已問過勞工處我地唔係僱傭關係, 合約也沒有註明試用期, 勞工處話要雙方傾通知期, 這已經不是勞工處可處理, 要尋求法律意見,我擔心是如果假如我單方面要離開, 佢係米有權控告我or需要賠償?