我之前係一間公司打工...07年10月中就俾佢炒左....10月尾佢出埋糧俾我
我不以為意.......
點知..08年8月到..佢寄一封掛號信俾我
話07年10月出多左糧..要我歸還5000元
我想知如果唔理...會唔會有法律責任?
一年前既野我真係唔記得
佢出俾我我就照用咁
而家又話要俾反佢.....真係佢up 晒
如果我唔理..佢控告我..我係未要俾埋堂費?
被舊公司追還人工...都係一年前既事..而家至通知我
2008-09-21 1:04 am
回答 (5)
2008-09-22 1:09 pm
如果有需要向銀行申請一份銀行記錄,不過好似成100元,仲要成年前都唔知仲有無記錄
佢炒你應該比你原本人工賠得更多,先主動聯絡舊公司,查清楚佢的計算方法,唔係佢話多咗5000元就5000元,分分鍾計小咗人工比你(仲要睇下你幾多年資)
如果舊公司真係比多咗你,你都要還,一係用拖字,一係比返錢佢地,無謂附上法律責任(如果舊公司係大公司就快D還錢,如果而家無錢,同佢講分期還得唔得)
2008-09-26 10:04:39 補充：
我有個舊同事,比公司停咗7日職,點知佢去勞工署告公司,公司都要賠返7日人工比我同事,都係果句,唔你你公司話5000就5000
tommydog上
佢炒你應該比你原本人工賠得更多,先主動聯絡舊公司,查清楚佢的計算方法,唔係佢話多咗5000元就5000元,分分鍾計小咗人工比你(仲要睇下你幾多年資)
如果舊公司真係比多咗你,你都要還,一係用拖字,一係比返錢佢地,無謂附上法律責任(如果舊公司係大公司就快D還錢,如果而家無錢,同佢講分期還得唔得)
2008-09-26 10:04:39 補充：
我有個舊同事,比公司停咗7日職,點知佢去勞工署告公司,公司都要賠返7日人工比我同事,都係果句,唔你你公司話5000就5000
tommydog上
參考: ME
2008-09-21 9:07 am
被舊公司追還人工...都係一年前既事..而家至通知我
＞在法律上，舊公司可在你離職後６年內，透過小額錢債審裁處追討有關多付給你的款項的。
＞舊公司需要有足夠證據，才可追討。
＞在法律上，舊公司可在你離職後６年內，透過小額錢債審裁處追討有關多付給你的款項的。
＞舊公司需要有足夠證據，才可追討。
2008-09-21 8:46 am
謝謝.......公司次次都係直接入落我銀行acc
所以我係唔知俾多左
我以為佢會計部一定係計少無多
點知佢而家就咁樣
正係一封信就話俾多左幾多錢
同埋係因為我假期用盡,所以佢出多左錢俾我
but一 d 證明都係無...係話我差佢錢
同埋我係俾佢fire...停左3-4日職
最記得係佢話停職都計人工...個句係gsm 同我講
佢而家話多左錢..可能係我個幾日停職個問題
不過都多謝大家!
所以我係唔知俾多左
我以為佢會計部一定係計少無多
點知佢而家就咁樣
正係一封信就話俾多左幾多錢
同埋係因為我假期用盡,所以佢出多左錢俾我
but一 d 證明都係無...係話我差佢錢
同埋我係俾佢fire...停左3-4日職
最記得係佢話停職都計人工...個句係gsm 同我講
佢而家話多左錢..可能係我個幾日停職個問題
不過都多謝大家!
2008-09-21 8:04 am
只有一個情況，就是當時出糧比你，你發現了出多咗而沒有出聲，就會有法律責任。
假設你當時不知道出多咗，而家收到通知，信裡內容有否清楚計算確實出多咗并附上証明文件？如果只是一句要你還錢，你就可以不用理會。需要負責任的是會計部和人事部，所以他們現在追你。你沒有任何責任，更不要說是法律責任了。
如果你唔理佢，由於金額只有5000元，公司不會請律師通過民事訴訟告你，最大可能是去小額錢債審裁署，當你欠公司錢。你將會收到通知出席審裁，一般裁判官聽完雙方供詞後會作出裁決。如公司的書面證據充分，裁判官會要求你還錢，但你可以用經濟不好為理由提出分期付款，裁判官是會同意的。如證據不充分，就無事發生，當然你夠薑可反咬要求公司付你堂費！
假設你當時不知道出多咗，而家收到通知，信裡內容有否清楚計算確實出多咗并附上証明文件？如果只是一句要你還錢，你就可以不用理會。需要負責任的是會計部和人事部，所以他們現在追你。你沒有任何責任，更不要說是法律責任了。
如果你唔理佢，由於金額只有5000元，公司不會請律師通過民事訴訟告你，最大可能是去小額錢債審裁署，當你欠公司錢。你將會收到通知出席審裁，一般裁判官聽完雙方供詞後會作出裁決。如公司的書面證據充分，裁判官會要求你還錢，但你可以用經濟不好為理由提出分期付款，裁判官是會同意的。如證據不充分，就無事發生，當然你夠薑可反咬要求公司付你堂費！
2008-09-21 6:17 am
如果佢出多咗俾你, 而佢又有證據的話. 佢是可以控供你的. 但其實你可以主動聯絡佢, 要佢提交足夠證明給你.
因為你是離職薪酬, 基本行規都是出支票的. 你要佢提供銀行入票收據, 就算佢提供到倂你, 你亦要同銀行查證有關資料是否屬實, 並同你舊公司協議, 銀行收取的手續費用必須是他們支付. 因為以我的經驗, 有入票收據並不代表款項一定傳入給你, 如果張票彈咗而背頁聯絡人並不是你, 咁你咪一定會會知!
但若果公司有足夠證據, 基本是走不掉的, 若發惡告你時可留連堂費都賠上.
因為你是離職薪酬, 基本行規都是出支票的. 你要佢提供銀行入票收據, 就算佢提供到倂你, 你亦要同銀行查證有關資料是否屬實, 並同你舊公司協議, 銀行收取的手續費用必須是他們支付. 因為以我的經驗, 有入票收據並不代表款項一定傳入給你, 如果張票彈咗而背頁聯絡人並不是你, 咁你咪一定會會知!
但若果公司有足夠證據, 基本是走不掉的, 若發惡告你時可留連堂費都賠上.
收錄日期: 2021-04-12 02:19:07
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