無reference letter, 點解釋?

"因為我第一份工做了只有9個月，未夠一年所以無。" 都ok既, 不過可以再強調多一d:

我公司既policy係做夠一年先有reference letter, 我做了只有9個月所以沒有一封official既reference letter。不過如果您要既, 我可以試下問番舊公司出一個証明, 講明我任內的時間同職務﹗"

另外, 亦可以講真話, 因為如果新公司都係同行既話, 可能都大概知道d內幕, 你"包裝"一下內容, 說:

人事部要我交低因黃雨遲到15分鐘的罰款(360元)才給我reference letter, 我覺得有沒有reference letter同當日既遲到冇直接既關係, 所以我拒絕左了。

我公司請緊suervisor，並不考慮以下4大因素:
(一)學歷
(二)經驗
(三)年齡
(四)背景

supervisor需要管理團隊，偶爾要present市場計劃，

有在職海外培訓系統，旅遊及福利獎勵

薪金好ok，晉升空間都好大，平均半年就可以晉升至月入數萬元

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我地公司主要推廣健康食品,客戶跟進
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