2009年假期在辭職後開始

１）通知日期為2009年1月29日，而最後工作日是2009年2月28日。
２）以月薪計算的話，通知期為一個月。即終止僱傭合約的日期為下一個月的通知期前一日。例如：通知期為２月２日，即終止僱傭合約的日期為３月１日。如此類推．．．．．．

2008-09-15 01:22:54 補充：
不過，我建議，通知日期為２月１日，而最後的工作日期為２月２９日，月薪以整個月計算最為方便。

2008-09-20 23:41:18 補充：
更正：

１）通知日期為2008年12月29日，而最後工作日是2009年1月28日。

２）以月薪計算的話，通知期為一個月。即終止僱傭合約的日期為下一個月的通知期前一日。例如：通知期為２月２日，即終止僱傭合約的日期為３月１日。如此類推．．．．．．

３）不過，我建議，通知日期由2009年１月１日起生效（打信日期，可打２００８年１２月３１日），而最後的工作日期為１月３１日，月薪以整個月計算最為方便。 以避免任何爭拗。

1. 應該寫 28 Jan 09 為 最後一天，因為星期六、日和法定假期是你應得的。
2. 寫 Last working day is 28/1/09，the Resignation is effective from 29/1/09。
3. 勞工法例中有列明：已過試用期員工可享有有薪法定假期。