福懋科技小 op 的疑問

2008-09-14 3:31 am

請問各位大大：
如果政府發佈颱風停止上班上課的話如果沒去上班遭主管召見還被臭罵一頓=_=||| 還說那你們都去辦離職不用做了....，要求以後如有類似情形也要去上班有沒有 "法" 可管... (還要我們寫一張 "以後如有類似情形也會到公司上班的証據" ) 好象如果出了事情的話公司也不用負責任，會說是我們自願到司公上班的囧..... >"<
主管還一直強調公司沒有"颱風假 "<==福懋給我們的是無薪假(不得不給因為法令規定不可以扣錢)
難道這就是小勞工的悲哀....在雲林這個鄉下地方公司少得可憐工作機會不多就只能任憑資方擺佈嗎???

回答 (5)

[匿名]

2008-09-23 9:11 am

✔ 最佳答案

妳想工作賺錢就是要遵守公司不人道ㄉ規則
福懋科技ㄉop工程師也都不爽阿
但是還是要冒雨冒危險來上班阿
但是上司有ㄉ也會來上班喔
因為他們要來盯產量
盯人力夠不夠
看趁機(颱風)不來上班扣錢

沒錯~只能任他們擺佈ㄌ
還有福懋科技流動率大
ㄎ以當班長領班都是隨便捉老鳥來頂替ㄉ
我以順著公司一點吧
鄉下地方就是醬ㄚ

2008-09-23 01:12:43 補充：
更正
所以順著公司一點吧

參考: 離職老鳥

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[匿名]

2008-09-14 9:57 pm

目前各縣市政府宣佈停止上班還只是適用於公營事業機關，私人企業並沒有強制規定要給颱風假，而是要看公司的工作契約怎麼寫的。雖然法無強制規定，但站在情.理面來看，較能體恤員工的公司還是會給颱風假的，颱風天上班也是算加班。

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[匿名]

2008-09-14 9:52 pm

現在有一份工作可以做就不錯了,我也知道颱風天上班很危險,但公司也不可能因為颱風天就不生產,基本上可以去就去,不行就告知不去好了
你說公司有一份證明書要你填寫,我覺得你可以以此為證 ,到勞工局去告它(但可能性不高,因為歷年來都有人去投訴,但此處的xx局都無下聞
不要想太多啦,你就想多一天薪水就好了

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