福懋科技 小 op 的疑問

2008-09-14 3:31 am
請問各位大大:
如果政府發佈颱風停止上班上課的話 如果沒去上班 遭主管召見還被臭罵一頓=_=||| 還說那你們都去辦離職不用做了....,要求以後如有類似情形也要去上班 有沒有 "法" 可管... (還要我們寫一張 "以後如有類似情形也會到公司上班的 証據" ) 好象如果出了事情的話公司也不用負責任,會說是我們自願到司公上班的 囧..... >"<
主管還一直強調公司沒有"颱風假 "<==福懋給我們的是無薪假(不得不給因為法令規定不可以扣錢)
難道這就是小勞工的悲哀....在雲林這個鄉下地方公司少得可憐工作機會不多 就只能任憑資方擺佈嗎???

回答 (5)

2008-09-23 9:11 am
✔ 最佳答案
妳想工作賺錢就是要遵守公司不人道ㄉ規則
福懋科技ㄉop工程師也都不爽阿
但是還是要冒雨冒危險來上班阿
但是上司有ㄉ也會來上班喔
因為他們要來盯產量
盯人力夠不夠
看趁機(颱風)不來上班扣錢

沒錯~只能任他們擺佈ㄌ
還有福懋科技流動率大
ㄎ以當班長領班都是隨便捉老鳥來頂替ㄉ
我以順著公司一點吧
鄉下地方就是醬ㄚ

2008-09-23 01:12:43 補充:
更正
所以順著公司一點吧
參考: 離職老鳥
2008-09-14 9:57 pm
目前各縣市政府宣佈停止上班還只是適用於公營事業機關,私人企業並沒有強制規定要給颱風假,而是要看公司的工作契約怎麼寫的。雖然法無強制規定,但站在情.理面來看,較能體恤員工的公司還是會給颱風假的,颱風天上班也是算加班。
2008-09-14 9:52 pm
現在有一份工作可以做就不錯了,我也知道颱風天上班很危險,但公司也不可能因為颱風天就不生產,基本上可以去就去,不行就告知不去好了
你說公司有一份證明書要你填寫,我覺得你可以以此為證 ,到勞工局去告它(但可能性不高,因為歷年來都有人去投訴,但此處的xx局都無下聞
不要想太多啦,你就想多一天薪水就好了
2008-09-14 8:20 am
『颱風假』不是<<勞基法規定的法定給假>>,所以還真的是『無法可管』, 故大部份的『民營企業』大多沒有『颱風假』可放, 但是員工若因颱風情況嚴重而無法到班時, 得以『無薪假』論, 所以貴公司不是特例, 至於颱風天員工『照常出勤』若發生意外事故時, 得視為為『職災』, 而不是公司不用負責。
2008-09-14 7:51 am
當天颱風天上班薪水是要加倍發給的,一般大公司如要勞工颱風天加班,一般可以搭計程車上下班,並領取收據,可向公司請款車資。


收錄日期: 2021-04-27 12:06:37
原文連結 [永久失效]:
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