經濟學問題...最低工資及就讀市場影響

基礎經濟學推論
1.輸入了外地勞工 法律容許外地勞工，這樣會導致勞工人口上升，
2.有效最低工資 指 在市場的均衡價格上設定一個法律的準則工資。 會導致工資上升
假設廠商利潤極大化下，如果輸入外地勞工人數上升，市場多了勞工，於是僱主會進行選擇，汰弱留強，於是有人被裁去，市場多了這些較弱者，於是便會市場調制，於是人們的工資會向下調整，以便可以有工做。 結果 供應數量上升導致薪金下跌。
最低工資的設立，在假設廠商利潤極大化，成本上升導致利潤下調，可能會裁員或超時工作或剥削現有福利，更甚至出現黑市工資，亦會加速市場上的汰舊換新，年紀或能力弱者為首先面對困難。
兩者的關係不太，不過香港的菲傭例子，就是輸入外勞及最低工資，不過不是造成香港的失業現象，因為外勞影響不太，主要反而最低工資造成菲律賓人到港造業不足。