✔ 最佳答案
我是保誠人壽 王經理 您好:
聽你所敘述的,你是個很想想法及計劃自已未來的一個年輕人
還有二個月數饅頭的日子,就已經開始規劃
邀請你來加入保誠人壽的大家庭
想進來這行業的人都有一份莫名抗拒、除怕朋友及父母不認同外,又怕自已口才不好,最大的原因就是沒有客戶沒業績。
現在的客戶因資訊取得容易..所以客戶都很清楚他要的是什麼,而非只是單純的接受業務所推銷的商品。
過去的保險行銷都以DM式行銷.. 而DM的行銷尤如開架式的成藥;而專業的金融專員 尤同家庭醫師。當生病時 成藥及家庭醫師 那個才能解決你真正的問題…..
【專業的金融理財專員】會是金融保險業未來的一大轉變,DM 商品式的行銷 將會被行銷通路取代。
台灣己跟國際接軌而以選擇一個品牌理念都具國際性的公司對您的未來發展當重要的。
國外的保險發展都比台灣來的久..所以很多外商的商品設計及教育訓練都是從國外所引進加以改良 而生更有競爭力相對有利你未來的發展…
而除了公司的選擇外,主管的理念也是相當重要的一部份,你成敗關鍵雖不是全部都仰賴主管,但最少有6成影響力,主管尤如父母般理念不同創造出來的想法也不同 ,所以找到一個理念想法,與我們相同的主管 追隨他的腳步才能期創佳績打出一片天..
而保險與一般業務最大的不同在於.. 一般業務幾乎都有固定的客戶可以跑…但相對收入及客戶都是有限的
而保險卻是要自己去開發客源…但收入是可無限大…
但問題是不是每個業務都有良好的背景及人脈….即使您有100個親朋好友可經營也不見得每人都會跟你買 在多的緣故朋友 也有用完的一天…
所以開發陌生市場是很多業務所嚮往的 但大部份的人都沒有良好的脈
我本身也沒什麼人脈可經營..所以很清楚自己若要成功…一定要朝陌生開發這條路走
所以這幾年極力的在開發陌生市場這一區塊 …且有不錯的成績…
而我己把這幾年在市場上的經驗..及加上別人的經驗 整理一套完整的教育訓練…..
讓我們團隊的人員…都能在這市場上有源源不絶的客戶….