呃公司鍾應不應處分

1) 先問清楚員工是否真的早退無打咭
2) 闡釋公司規則並給予警告
3) 如真的需要早退應由上司批准
4) 如擅離職守, 會令上司負上管理不善之責
5) 再犯給予正式信面警告
6) 三犯即時解僱, 因故意規犯公司合法合理的規定

１）那是涉及刑事問題，相當嚴重！
２）上司及公１絕對有權報警求助。
３）但有些公司及上司的做法是，參照那犯事的員工，過往在該公司的表現與貢獻，才再決定，即炒，報警，或給予機會。


2008-08-18 23:32:17 補充：
上司及公１（司）絕對有權報警求助。