我真的適合這份工作嗎？？？

大大您好 方便請問你從事這工作多久時間了嗎?

2008-08-19 00:03:48 補充：
我雖然從是現在的工作從3/27到現在 算一算也快滿五個月
但是我還一直在調適之中
如您所說的
文書 人事 便當 雜務 電話 等等 我想我除了不用領東西給人
其他的您有做到的我都要作 ..
每天的 每週一的 每週二的 每個月的 每半年的 每年的
大大小小的報表
追著我跑
我只想說 救命啊 = = ......................

忙起來 一個人 根本不夠用
事情有輕重緩急 重要的先作 對吧?
可是我也常常被"教導" ..
這些事情並不是說我真的不行或是怎樣
可是我手邊有更重要的事情要作 ..

雖然我的工作感覺起來沒有您公司規模那麼大
不過大大小小處理事情的也是一堆
我也跟你一樣 擔心大哥們每天吃炒飯會膩
可是台北東西貴 又少 總是會想辦法發覺一些新的食物
而價格差不多又可以吃飽的

遇到洗池子 我就擔心
因為我還要負責堅控
一不小心翻池被抓到 可是一次10萬塊錢 ..

我不知道主管們覺得我做的怎麼樣
因為我還是常常在出錯 ..

有點感同身受 ..
不過卻一時之間不知道怎麼去說 ..

我總相信人跟人同事之間
需要一點時間培養一點默契
剛開始 他們老是會叫錯名字
叫到上一個跟他們同事一年多的小姐的名字 ..
其實心中會有點小小的打擊 ..
"難怪我就真的不能取代她嗎?"

因為我們是委外發包廠商
除了對自家人 還要對公家機關
處理起來都有點膽顫心驚 ..

但是我好強 ..
我不相信我不行 ..
即使每個月可能有一天要加班到晚上7點過後
甚至上個月忙到9點 ..
我還是沒有怨言 如同您說的 默默的做 ..
"因為我相信總有一天他們會看到"

我也曾經跟您一樣疑惑
"我真的適合這種工作嗎?"
自己神經很大條 從小就是
常常工作忘東忘西 我記住這個就忘記另外一個
文書那種細膩工作 我真的覺得很痛苦 ..
但是我現在一直在調適中
現在已經感覺有越來越好了 ..

其實我想做到 他們沒有我不行的地步
我從來不想當老闆 我想當一個 老闆沒有我不行的員工
我也不知道他們到底覺得我行不行
但是我一直很努力 ..

我剛開始也很想哭 ..
常常上班就想哭 因為我怎麼做都做不好 ..
很心酸 不是不想做好 而是真的抓不到步調
但是大大啊 ..
我相信人沒有做不到的事情
您可以的
因為我現在也慢慢撐過來了
雖然我現在還是有很多做不好的地方
但是起碼一步一步的在改進 ..
同事們也很少叫錯名字了 我相信我可以取代上一個小姐的工作 ..
有些事情 雖然對方沒有說出口
但是不代表他們沒有把你做的看在眼底
慢慢的 他們就會發現 萬一你請假個一天
好像一切都亂掉了

他們找不到人接電話 接了電話也不知道對方在說什麼

他們定便當發現不是他們愛吃的東西

他們突然沒有事務用品 可是卻沒人去領

他們會發現 茶會的東西跟上次的東西一模一樣

他們搞不清楚今天到底是誰要來面試

您知道嗎?

這是您的"不可取代性"

您很努力 我相信一定會有人可以看到

我在努力加油 讓人家喜歡我 認可我

讓他們了解到我的不可取代性

希望您也可以繼續加油!

2008-08-19 00:11:20 補充：
現在 我可以跟他們有些私人事情聊天
誰誰生了小孩 多可愛 多難養 半夜哭鬧
誰誰昨天跟女朋友吵架
誰誰放假要去哪裡玩
他們甚至會主動問我說 "你跟你男友最近好嗎?"
我們會一起窩在電視前面為中華隊加油
我會蹲在機台前面看他們修理機器
我可以體貼他們在大太陽下工作 每天問他們要不要買思樂冰?
我會看到他們每天全身髒悉悉 身上都是油跟泥

2008-08-19 00:11:24 補充：
我相信您也可以的 ..
因為你會為了他們去找台中好吃的小吃
會注意到他們需要的事務用品沒有了
會吃到他們誰吃辣 誰不吃辣
他討厭茄子 他討厭紅蘿蔔 他不喜歡內臟類
這傢伙不喜歡咖啡口味的思樂冰
那傢伙喜歡吃飯不喜歡吃麵
我相信您已經做到了
只是發覺的人沒有說出口
沒有發覺的人他反應遲鈍
您可以的
因為我們都是想做好一切事情
讓大家可以更方便工作
加油喔︿︿

2008-08-19 00:13:42 補充：
壓力要宣洩 要調適
管他可不可以哭 我也曾經在同事面前哭過 ..

2008-08-19 22:02:38 補充：
或許文管跟文書有不相同 ..
但是您的情況我也是常常遇到 ..0.0
跑來跑去 怎麼做都會被唸 ..
我也是常常被唸的 ..

2008-08-19 22:04:32 補充：
我想重點不是工作內容相不相同
而是那份怎麼做都會被唸的心情吧 ..
如說上面所說的 想做的
是一個"老闆沒有我不行的員工"
以及不管怎樣都想拼下去的心情 ..

與前女友分手,對愛情不懂,並且會失戀痛苦,不安,交往更是菜鳥級,看了網路一些資訊,
實在無法花這麼多時間去嘗試,
幸好公司同事在桃園紅娘李姐那兒找到,我就請朋友陪我去看看,
桌上好多近期交往的成功案例,都是喜餅盒子,公司也很樸實,
細問下才知道已經有工作經驗22年,
實體店面有19年了,真不容易,我好希望我也是不久就被祝福下一位

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我一直在想，自己會被什麼樣的人所吸引?　
通常是因為對方擁有自己欣賞的人格特質，
這個特質可能是自己所缺乏的，所以崇拜進而被吸引，但這樣的人就適合當伴侶嗎？　
相愛容易相處難，兩個來自不同家庭背景的人要生活在一起，
一定有很多需要磨合的地方，兩個個性特質截然不同的人真的能夠攜手走下去嗎？
在李姐這一堂課，我找到了答案。原來個性互補的人，才能１＋１＞２，
更可能建立長久穩固的感情。

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這是我之前參加的婚友社我覺得不錯
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其實我覺得這份工作聽起來很雜但其實可以學習到很多喔
你看總務請領東西ㄉ
你就可以規畫出每一個禮拜只有一天可以請領
例如星期一等等
這樣你就只有那一天需要去管理到總務ㄉ事情
而訂便當你也可以請她們票選出喜愛ㄉ便當五至十家
這樣你就用輪流定那五到十家
之後過了一兩個月在換新
這樣就不會瞎忙
祝福你喔'

就像另一位網友提到的~工作比你忙的大有人在~
但這並不代表你就應該繼續做你這份工作!

工作可以忙~但是要忙的有價值~
但是現在台灣人對工作的觀念漸漸被引導到錯誤的"責任制"思想上~

工作做不完就要自動加班~沒有加班費也沒有補休~
每天加班累得要死還做不完~就說是你能力不夠~
不想做這份工作就說你是草莓族~沒有抗壓力~

結果就是每個人都一個人做兩個人的工作~卻拿一人份的薪水~
不僅讓雇主賺得飽飽的~也無形間造成就業機會的減少~
而基層員工不管做得再努力~也多賺不了多少錢~

50.60年代~台灣經濟起飛~大家都肯拼~
那是因為越認真工作的人~賺得越多~
這樣的工作態度~在現在卻被雇主拿來當做壓榨員工的藉口~
這就是造成現在台灣失業率不斷上升~以及M型社會的主因~

努力工作卻賺不了錢 => 一人當兩人用 =>
失業率上升,更難找工作 => 工作更拼命(但還是沒多賺多少)
=> 失業率再上升
這樣的惡性循環~都要歸咎於現在雇主給員工的洗腦催眠~
以及員工對自己的能力與生涯規劃都不清楚所導致的~

當然也不是每個雇主都是這樣, 通常比較有制度的大公司或外商公司(或是很重視專業能力的職業)~比較不會有類似的問題.

言歸正傳, 對於你的情況~
我會建議你
1. 先好好瞭解自己的興趣與能力在哪裡&在哪種程度?
2. 想清楚現在的工作是否符合興趣或是能增進你的能力?
3. 你覺得你所拿到的報酬(不一定單指薪水,也可能是成就感或工作能學到的東西)是否符合你所付出的努力?
4. 多問問其他跟你做類似性質的工作的朋友(或同學或親戚),他們的工作情況以及公司福利或收入.

了解了這些以後, 相信你就會清楚現在的工作適不適合你.
如果每個人都擔心找不到工作而隨便找一個不適合自己的工作,
不僅讓自己工作的不開心,又少了充實自己的機會~~
這樣台灣的M型經濟只會越來越嚴重~

最後再說一次~忙要忙的有價值~
不管你現在的能力如何, 千萬不要只想著~
"以我的能力,也只能找到這種工作~"
而是要想著怎樣的工作才能增進自己的能力~

比如說~
以你的能力可以找到
1. 薪水高的工作,可是每天都很忙,也學不到什麼新東西~~
2. 薪水低的工作,但是有比較多的時間讓你自修,
或是可以學到更深入的專業技能.

那這時候該如何抉擇?
1. 考慮你自己的對薪水與生活品質的需求, 如果薪水高的工作能滿足你對薪水的要求, 而生活品質也在你能接受的範圍內,那就選擇薪水高的工作.
2. 考慮是否有意願充實自己,挑戰更高薪的工作. 如果是, 那我會建議你先選薪水較低,但是有時間充實自己,學到更多東西的工作~

講得有點亂~不知道有沒有人看得懂@@"

最後~祝你找到一份讓你滿意的工作嚕^^