✔ 最佳答案
理論MPF要做accrual, 第一個月既時候:
Dr. MPF (er's portion)
Dr. Salary (未扣MPF ees' portion)
Cr. Accruals
到第2個月俾錢既時候(未俾第一個月MPF):
Dr. Accruals (Salary 扣左MPF ees' portion)
Cr. Bank
到第2個月既時候:
Dr. MPF (er's portion)
Dr. Salary (未扣MPF ees' portion)
Cr. Accruals
到第3個月俾錢既時候:
Dr. Accruals (Salary 扣左MPF ees' portion)
Dr. Accruals (MPF ees' portion x 2 mths)
Dr. Accruals (MPF er's portion x 2 mths)
Cr. Bank
當然, 如果你唔係每個月做accrual既話就咁:
俾第1個月Salary既時候:
Dr. Salary (未扣MPF ees' portion)
Cr. Bank (扣左MPF ees' portion)
Cr. MPF (ees' portion)
俾第2個月Salary既時候:
Dr. Salary (未扣MPF ees' portion)
Cr. Bank (扣左MPF ees' portion)
Cr. MPF (ees' portion)
俾MPF既時候:
Dr. MPF (er's portion x 2 + ees' portion x 2)
Cr. Bank
咁MPF個ledger account就會show左:
Cr. ees' portion
Cr. ees' portion
Dr. er's portion x 2 + ees' portion x 2
Balance = er's portion x 2
MPF係員工當月既入息(包括人工, 花紅, 佣金, 現金津貼等等) x 5%
僱主於員工入職日可始計供款; 僱員於第2個整月薪金收入既月份開始計。即若10/8/08入職, 僱主由8月份開始計供款, 僱員由10月開始計供款; 若1/8/08入職, 僱主由8月份開始計供款, 僱員由9月開始計供款。
填寫MPF果D供款statements時, 應留意新入職, 已入職及已離職既填寫位置有冇分別, 另外, 要分清楚er's portion同ees' portion, 亦要分清楚強制性供款同自願性共款, 小心唔好填錯位置 (因每間機構份表都唔同樣)。