不是學生能打工嗎

你的深照是啥意思?如果是讀書的話~那又是學生啦!!
但打工跟是不是學生沒啥關系，只要你肯做，雇主又願意請你，就行啦~真的想太多囉…
不過你該想的是要打什麼工比較好…(很多學生找工讀的都機乎跟本科系無關且將來也不會走的路，所以工讀的資歷對未來的行業來說等於零…也就是說此經歷沒用…悲哀…當初沒人跟我說~~~)
建議:
一、要讀的學校附近找個工讀的工作，在確定唸的科系後，再找相關科系的工讀來做，然後做到畢業後轉正職…
二、去職訓局學一技之長…
三、做業務…
四、找你想做的行業，從基層做起…(看運氣，畢竟沒相關經驗)

註:因為我不知道你的繼續深照是打算走那一方面的(唸書OR工作)，所以只能先醬囉…

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我是去補習班找打工機會
如果你曾是該補習班學生更好

勞基法第四十五條（未滿十五歲人之僱用限制與保障）：







雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限。









簡單來講，在未滿１５歲的人是不能從事工作的。也就是不管是不是高中生，依據勞基法規定，年滿１５（１５～１６算童工，童工有童工的規範）歲就可以打工了，學校的立場只是站在輔導及規範的角度，以法律來講是不具任何效力的。





你也可以說學校的角度只能站在輔助把關的立場（像是防止學生誤入打工陷阱呀、色情呀等等），而輔助處理（像幫助報警或舉發），但沒有限制的權利。





講白了就是學校沒有權利要求１５歲以上之人不去打工，卡通跟連續劇是講求劇情，不講求正確性的。