✔ 最佳答案
下次唔好講公司名出來,比你公司同事見到,就知你問這條問題。咁樣做唔係咁好。
以人工論,$7000 + $200 + $600 都成$8000 一個月,對一個無經驗的助理文員來說,這間公司都算好好拉。好多有經驗的都未必攞到呢個價。
以地區論,香港仔對你來說是遠了一點,不過佢地有公司車,都算方便,年輕人唔好計較咁多,習慣了就沒有問題。
反工時間,8am – 6pm 時間就長左d, 若不用OT都可以接受,因為好多工作要OT,都要做到成7pm,其實時間都差唔多。反正你冇工做緊,咩當見識下。而且人工都有番咁上下,不要計較。
總的來說,我建議你做住先,原因︰1. 人工唔錯,2. 反正冇工做緊,3. 呢間係大公司,做得好一定有得升,可能仲有讀書津貼,4. 你始終要累積工作經驗,無經驗好多公司都唔請,5. 大公司文儀用品各樣野都有,都update d,有野學,細公司就點都比唔上。6. 做過大公司,將來搵工都易d,7. 大公司樣樣野都有條理,有係統,呢個訓練,讀書都讀唔到。
至於簽約︰多數是英文合約,佢地未必解釋比你聽,你可以同佢地講,你唔係好明,你想返屋企,查字典,睇清楚再簽比佢。大公司多數比左份約你,都唔會急於要你即刻簽。合約主要是︰職位,到職日期,薪金,睇下呢幾樣是否同佢應承你的一樣,唔同就要出聲。試用期,離職通知,大假等都不能差過勞工法例。合約中對你的限制或罰則︰例如,可否兼職,遲到罰錢,咩野情況下公司會告你,或你要負起刊事或民事的訴訟,或有那些不合理的條款。
如果睇唔明,可以搵d有工作經驗的人幫手睇。如果發現張約好唔合理,就唔好簽,同佢講份合約唔適合,唔做拉,佢地要比番人工你,做幾多日,計幾多日。工可以再搵過,簽左合約就要履行合約所訂的條款,如果份約唔合理,而你又簽了,你會有排煩。
不過,大公司,這情況應該唔會發生。