勞工法例四日有薪病假

你的提問，詳情如下：
１）根據現行的香港勞工法例，僱員必需有足夠累積的病假。
２）要有註冊西醫的醫生紙。
３）病假必需要連續４日或以上。
４）已過試用期。
５）符合４１８條款（連續性合約條款）
只要你符合以上全部項條件，便絕對可以取得５分４的病假工資。
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注意：
１）有些公司只要你有一日的醫生紙，都會給你該日的人工的５分４。
２）但這並不是每間公司都可以的，要視乎該公司的內部政策。
３）樓下有一位網友說，必需要連續４日病假紙，才有資格領取病假的５分４人工，這說法是錯誤的，即使你連續４日看不同的醫生，而只要４日的病假是沒有中斷的話，便有勞工處所述的資格來領取病假人工的５分４。
４）你好好彩，就連例行休假當日，都有醫生紙，只要你同時符合上述的５項項條件，便可領取病假人工的５分４。
５）若你例行休假當日並沒有醫生紙，公司有權連其餘三日的病假都不給你人工。

跟據勞工法例要連續4日病假才可有五分四病假人工，但要同1次發出
你睇左兩次醫生共四日病假，你工司可以不發病假
人工，但要視符貴公司之規定

只要按醫生紙有連續四天便可有五份四