暑期工的問題////.\\\\

根據《僱傭條例》，「兒童」指年齡未滿15歲的人士。
任何人士不得僱用、促使僱用或准許僱用兒童在工業經營內工作。未滿13歲的兒童更不得受僱在任何行業工作。13歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構；不過，若他們尚未完成中學三年級教育，則須接受全日制學校教育及須受其他限制。
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以上節錄自《僱用兒童規例》簡明指南http://www.labour.gov.hk/public/lid/child2.htm#3
並非要足15歲才可以工作,足13歲就可以當童工了,但只可受僱於非工業機構,並且還有頗多限制。還有就是兒童藝員是不受年齡限制,但必須由僱主向勞工處處長申請,受的規限也不少！那些限制細則可登入我提供的網頁瀏覽。
要找暑期工,我建議你先登入勞工處"暑期工就業資訊網攞資料http://www.jobs.gov.hk/big5/summertemp/index.aspx

網上賺錢網,,唔會叫你比$$!!!
http://www.sendmoreinfo.com/ID/3124429
好安全+^^
試下啦.....又冇壞.....!!!!

既然你都清楚哂d法例同資料，仲問？法例上係講左16歲先係正式可以做野的年紀，under呢個歲數會因為勞工法例保障你而對你的工作時數等各方面有限制，又唔會比你搬超過某個重量的物件。即係表示而家既你，既唔可以OT亦唔可以做d搬搬抬抬的工作，試問邊個會請你？倒不如請個夠18的用到盡仲好...不過麥記kfc都會請15歲既，你夠秤先去in吧。至於你關心的13歲可以做既工係指非工商業機構，例如派傳單、做藝人明星model，你做到咪可以囉。

可以做
不過要家長簽同意書
我同我個fd細個你刀做緊
我94年
我個fd95刀可以做
不過要家長簽同意書

勞工署法例規定要16歲先可以工作