關於一d兼職問題,麻煩比d意見我呀

2008-07-31 4:53 am
我係一個兼職員工,
我每個星期五六日都要自己報下一個星期既更數,
我地係print張紙出來再用人手填寫,然後再由經理安排。

初初一個幾月都仲好地地,每個星期都有報更
而且我都返足哂所有安排好既更

之後既一個星期就因為day off所以返唔到公司報唔到更,
但我知道d同事會打比冇報更既人,因為我之前見過佢地咁做
不過我果日竟然一個電話都收唔到
隔日返左去公司問下同事,佢地竟然話報更紙上冇我個名
所以冇打比我
變左我成個星期都冇工返

自此,之後兩個星期我都親自報更,但係都完全冇左我
真係唔打去問都唔知唔使返工
我屋企人話公司可能係無聲解僱我,或者係
公司夠人用而唔比更我~~因為我只係兼職喎~~

所以我想問下你地,有冇試過3個星期都唔使你返工
而且完全唔通知你又唔解釋?
同埋咁樣做究竟公司有冇唔岩呢??
更新1:

to ekko 1022 : 首先多謝你既解答先, 我好記得我見工時, 兩位經理一齊interview我, 佢地都冇講過你所提及既果種說話, 佢地仲問過我, 過左暑假之後, 會唔會想做落去, 我答左會, 但返左一排, 第三位經理滲左d口風出黎, 話我返埋暑假就會走, 其實已經奇怪左, 不過我冇追問。 另外, 我已經做 多過一個月嫁啦, 所以先覺得有d唔對路, 呢件事上, 其實我都唔係想追究 賠償, 只係想知道有冇一d僱傭條例係保障兼職既人, 事關我冇咩工作經驗 總之唔該哂啦~~^^

回答 (2)

2008-07-31 10:56 pm
✔ 最佳答案
僱傭條例講明,受僱一個月之內,如果想離職或者公司炒你,都唔使比任何通知期同通知金既
不過基本上僱主都有責任要通知你一聲,至於解釋就冇明文規定話炒人要有解釋喇
另外,你要諗番你見工果時,公司有冇同你協議過話因為你係兼職,夠人就唔使你番呢樣野。如果有既就冇得好講啦,不過冇既話你就要問番公司究竟個更表點解冇左你個名喇
最後提埋你,就算你問完公司,公司話"係呀,你唔使番喇"咁樣,你都只係可以拎番你番左工果D日子既糧,其他野都冇得點追究架喇
參考: 自己
2008-08-01 5:23 am
了解你的情況, 如果你要兼職, 可以聯絡我們,
只要你肯做, 唔會沒有你的姓名,

有意可聯絡 92320740 陳生


收錄日期: 2021-04-16 22:42:26
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080730000051KK03059

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