之前份工做左一年, 依家轉工, 成日比人問點解做咁短時間又走, 點答好?

估係同離職原因有關, 點答好?
通常見工時都會問你上一份工作的離職原因！
樓上網友建議的家庭問題或者私人理由，不是不可以，但你是不會言明是那種家庭問題，對嗎？對方可能會擔心你的家庭或你本人，不知有甚麼問題！請你之後，你又用家庭或私人問題要求離職，那豈不是浪費僱主時間？作為僱主，最怕的就是這些模棱兩可的答案！為免日後麻煩，有其他人選擇也先讓其他人試試，你還是稍等一會吧！
又有些人會用舊公司無發展空間或升職機會作為離職的理由。在僱主的立場，這些僱員其實是在騎牛搵馬，對公司完全無歸屬感！一有機會就會離開，聘用這些員工同樣是浪費僱主的時間！而且在僱主的角度看你在舊公司無大發展或未能升職，可能祇是你能力或處事有問題？如果你有料，在任何公司都可以取得成功和晉升。所以舊公司無發展空間和升職機會，同樣不是一個合適的離職理由！
又有些人會用舊公司人事複雜，或不想牽涉權力鬥爭等理由而辭職。在僱主的角度看，這些同樣是你個人能力不逮的證明，因為每一間公司都會面對同樣的問題。你無能力適應和拆解，每次都選擇逃避，同樣會令對方懷疑你的能力和無興趣請你！
我不知你對上一份工作的公司規模怎樣，假如是中小型公司。我建議你用恐防公司結業和無糧出來作為離職的理由。你可以在面試時說你發覺舊公司的生意和財政出現問題，甚至曾經拖欠員工薪金或無供強積金等，所以你為保障自己，祇好提出辭職！基本上你出來工作，就應該得到相應的報酬以應付生活，所以你以恐防無糧出而辭職，是天經地義的。在現今的商業社會中，絕不會有人會認為你做錯或無義氣。所以這是一個非常合理的理由，而對方向你舊公司印證的可能差不多是零！因為你面試是否成功，還有很多其他因素，上述的意見希望可以幫到你應付離職原因的問題！
個人意見，未必正確！希望可以幫到你！
圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/ugc/rte/smiley_35.gif

既然係做左秘書咁多年,suppose有好多公司都會請你.

唔係好清楚會唔會係你見工時答問題既techniques出現問題..又或者可能你之前做十多年秘書既經驗都係一D小型既公司...

另外,離職原因都有可能,僱主可能睇返你個history覺得你唔係一個stable 既employee都有可能.

俾我被問到如果短時間內離職的原因,我會選擇答因家庭問題囉..起碼呢D係私人事..任你吹..唔會咁易俾人check到囉.