本人是即將離職的人，有稅收問題要問

1 ) 公司可以這樣停支付一切薪酬和其他款項給該我嗎

你公司其實是極穩陣派，怕不申報你離開香港，自己會有麻煩先咁做。因為根據香港稅例，如果僱主知道其僱員離職後可能永久不回港，則僱主是需要代稅局扣起其僱員的部份人工作為交稅用途，否則該僱員若真的沒有交稅便離港的話，責任便在僱主身上，因為僱員幾時唔做，僱主實清楚知道，所以稅局有條例要求僱主要申報僱員離職俾稅局知，而且當知道僱員離職後將永久不回港，僱主是有權扣起佢部份人工，直至稅局同意後，才出番糧俾佢。


2 ) 現在公司要我出信說明我不離港, 我要做嗎

你公司唔肯定你番唔番嚟香港，先至要你咁做，係就係衰d，不過如果你肯定你會番嚟，其實出信對你嚟講係無問題o架。雖然只係封証明信，但係你公司就唔使驚稅局會要佢負責任幫你交稅，而你亦可取回全數薪金，你自己想一想啦。


3 ) 那公司可以懷疑我會離開香港, 所以不出這月人工嗎

可以的，因為你公司不肯定或者知道離開香港是事實。亦因為咁，所以佢才要你寫証明信去釋疑。至於應否扣起成個月的人工則有得傾，要視乎你以往是交多少稅款而定。

建議你自己打去稅局問一問，始終你結婚都希望開開心心，無謂俾呢d事搞到不開心啦。祝你新婚快樂，永結同心。

按香港Labour Ordinance公司必须在支付期满7天内支付给你，置于公司，一般要求是它要在你离职后一个月内通知税局你的离职及申报你离职前之收入。若你是长期离港才要通知税局，而你只是短借离港是不用的。

你不用理会公司，除非它能证明你是长期离港。

按照香港稅務條例，僱員離職後有可能不回港是要在僱員離職前一個月以IR56G通知稅務局，並停止支付薪酬予員工直至僱工出示稅務局發出的「 同 意 釋 款 書 」後，才可支付已扣存的款項給他。你公司不應要求你出信說明我不離港，但你確實要向政府申報收入，結清後才可離港。結婚是人生大事，如果途中因為小事誤婚期就唔好啦！
祝你百年好合！