急！想寫一份關於下屬文員的英文工作表現報告

不知道你是否要寫政府部門的文書職系的下屬之評核報告,
你在評核人評語一欄(Appraising Officer's Comments),
所寫的資料內容,
除了是和另一欄：有關各方面表現的評語(Comments on Aspects of Performance),
由1-10項相符外,
最重要是不要跨大其詞,
因為你的上司,
即加簽人評語一欄(Countersigning Officer's Comments),
有可能不認同你的意見,
到時可能會對受評人(Appraisee)有影響.
另外如果這位受評人是第一年在貴部門工作的話,
都不宜在總評級(Overall Grading)給予優(A),
因為第一次已寫得太好,
對這位受評人未必是好事,
相反可能好心做壞事,
未能突出他/她是不斷進步中,
及如果第二年的評核報告由另一位上司填寫,
而他/她的尺是較嚴謹的話,
便等於間接害了這位受評人啊 !

I will suggest you to first write it in Chinese, and ask people to translate for you or write a draft in English and ask people to correct your mistakes.