香港是否一個已發展城市和市場勞動人口供求問題?

ａ１：３５－５５歲中學程度的中年人仕，在現今社會確實很難生存，六’七年後將會有第一批三三四學生湧入勞動市場，不但擁有較高學歷，年紀也較輕（很多大公司也看中年輕人的優點，工作可以更搏命，沒有家庭煩惱）而且大學生也會更多,而家副學生都可以當係大學生,(吾可以標籤學生嘛)將會有１４５００位三三四大學生（未計副學生）。中年人士學歷又不高,優勢實在不大。(我建議儘快報讀一d專門技術課程,最好吾好係太普通,吾係競爭好大。)

a2:而家市面的大公司大多採用合約形式,(清潔工也不例外)實在不像以前的鐵飯碗,想找大公司長做,難過登天。

a3:吾可以咁講,發展完善的城市,有近乎5成人口是擁有大專學歷(據先進國家),通街個個高學歷,清潔工都難找。吾會,反而令到本地低技術員工失業率上升,因為中國勞工又抵又平,係人都爭住請。

1.係咁ga...相比之下，33-55的人的競爭能力一定會比較差。只能依靠他們的兒女，加上人口老化，使失業人口增加，貧富差距將擴大。

2.搵大公司長做呢樣野，咁就要睇下係咪長做到。可能做佐幾年，d大學生湧出黎，提供大量勞動力，而要將新換舊。但是經濟較長，相比之下亦會有較多人請。

3.呢個應該都係。特別係教育方面發展城市。中國勞動人口進入之後，將會更加爭取，不能解決問題。