Pizza Hut 兼職~ 急急急急急! thx~20 分

1.)雇用員工協議書入面無寫明要做幾耐，頭一個月內唔做可以即時通知雇主，過咗一個月就要最少七日"前"通知，過咗三個月就要十四日"前"通知。

2.)簽咗雇用員工協議書一個月內可以即時走，之後就唔得啦。

3.)每七日為之一個更期，由星期四至星期三，每個更期最多返六日，日期由你同經理商議。

3.)請假要入紙，請假紙可以返工第一日問組長可以點寫。所有假期必須要最少早一個星期前通知，向人手足夠下，先到先得安排。

我想問下即使簽了約可不可以隨時走?
簽了約不可以隨時走,因為你隨時走的話公司一定有辦法挽留你

一星期做幾多日?
sor...我冇做過..幫唔到你..你另請他人la..

請假又點請???
呢個要同公司老闆傾吓..

你可以去 勞工處 睇吓..

網址:
http://www.vst.jobs.gov.hk/SrchNewJob/SrchNewJobMain.aspx?RunMode=Chinese

或者去 招職 睇吓..

網址:
http://www.jiujik.com/jshome.php


再唔啱嘅話,可以去以下網址睇吓..

Career Times

http://www.careertimes.com.hk/


Jobmarket

http://www.jobmarket.com.hk/


Jobs DB

http://www.jobsdb.com/


Recruit

http://www.recruit.com.hk/


Classified Post

http://www.classifiedpost.com/


Monster.com

http://www.monster.com/


明報Jump

http://jump.mingpao.com/


青雲路

http://www.jobfinder.com.hk/

這裏是絶對不會找到一份真正的工作,希望你千祈要小心有人趁機在你這個問題下賣免費廣告,更請勿輕易相信,因為我的朋友以前在這裏問過大同小異的問題亦招來一大堆廣告,更誤信了其中一個而招致破財。事實証明上面已登有不少的廣告,若不小心你又信了其中一個可能會賺不到錢單止還要賠了錢出來呢?務請小心。

不過 勞工處 比較可信,但係人工比較少 ~~

希望幫到你!!

其實一般公司都係有三個月試用期, 通常一個內不做都可一至三日前通知, 而三個月內就一星期前通知, 而過左試用期就要一個月通知, 而請假一天, 一般都可一日前通知, 有di就定三日前通知, 如果再多di, 就可能要2星期前或者一個月前, 每間公司定既規則唔同, 請假入假期紙就可以了
勞工法例定左每週工作最多六天, 每天工作最多(唔係好肯定)九小時

時間任你, 好彈性, part-time都可以, 有興可能睇下
www.great-success.us