獨生子興同事及上司關係

2008-06-09 7:57 pm

我是小學教學助理原來我是家庭獨生子没有兄弟姊妹會否影響學校工作是正面和負面性格會有什麼影響所以怎解把學校視為另外一個家庭地方視為阿Sir Miss 是哥哥和家姐視為學生是細佬妹而且又捨不得離開學校自己喜歡ot d老師會否接受我的講法站在校方立場會否幫助幫助獨生子的員工提供多了解包容關懷及照顧持才可令工作表現好d 及支持如果校方早知道這名教學助理是獨生子會否提早協助容入學校工作生活避免有些情緒和行為發生希望多点老師關懷和接納

回答 (1)

用戶2675

2008-06-16 11:37 pm

✔ 最佳答案

我不太明白你的問題和論點，為何學校要對一個身為獨生子女的助理教員，提供特別的照顧和關注？
既是受薪成為教學助理，便是一個成年人吧！一個成年人不管是否獨生子女，都應該有足夠的溝通和協調能力，並不是要求旁人和上司給予特別的關懷和包容。如獨生子女需要別人體恤他們的心理狀況，那孤兒呢？一個孤兒的心理壓力豈不是更大？學校是一個照顧和教育下一代的地方，已經有大量的學生要關懷和照顧，還要騰出資源和時間去兼顧獨生子女教員的心理？你自己都先要求受照顧，那又如何可以協助教授學生呢？
忘記你獨生子女的身分吧！認真的投入你的工作崗位，用你的真誠去幫助和教好學生。你的專業和熱誠自會贏得同事和學生的尊重，無須倚仗獨生子女的身分來獲得優待！
個人意見！希望可以幫到你！

參考: 易高小小愚見，請賜教！

👍 0 👎 0