辭職計日子....幫幫手吧~~~

8/6交辭職信,如果是須要一個月通知期的,你的離職日子就是8/7了。
個date係唔係寫8/6 - 7/7 or 9/6 - 8/7 定兩個都唔係???
"date"是解作指定定的某一日,並非某一段日期,所以唔應該寫8/6 - 7/7 or 9/6 - 8/7！通知期(period)就是通知日(要被僱主承認的)至正式離職日的前一天。通知日如果是8/6,一個月的通知期就是8/6 - 7/7,你就可以在8/7日離職。
但如果你的僱主或直屬上司接辭職信時,認為你遞交辭職信時已過了部份工作天,例如你接近放工才交辭職通知信,僱主有權提出通知期的正式生效期要由接信後的第二天開始計計算,那麼他承認的離職通知日就是9/6,一個月離職通知期就是9/6 - 8/7,離職生效日就是9/7。如果你在8/7離職,僱主有權扣你一天工資作代通知金補償缺欠一日通知期。
為免對離職通知期有爭議,遞交辭職通知信時,必須要親自交給僱主或直屬上司,如他不提出反對,那麼遞交通知信那一天是計算在通知期內的。

first thing - you should clearly know that what is working day.
working day is the open day of BANK. Did you see that the Bank was open at june 8 or june 9.
Thus, you should submit your resignation letter on June 10, 2008 and the last working day is July 9, 2008 (wednesday)

今日係8/6, 是星期日, 您要上班嗎 ?
如是, 個date係寫8/6, 離職日就是7/7.
如果您在10/6才上班, 日期應該寫10/6, 離職日就是9/7/2008.